Chef du service Maintenance et Entretien (h/f)
Offre n° O016251121000805
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue de l’Arsenal, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale. Au sein du pôle Infrastructure et aménagement du territoire, la gestion de ces sites est assurée par la direction du Patrimoine foncier et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien maintenance, travaux de rénovation, constructions neuves, et service énergie transverse dédié au
management énergétique de l'ensemble du patrimoine.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le patrimoine bâti du Département est composé d'environ 150 sites pour environ 240 000 m² de surface utile totale. Au sein du pôle Infrastructure et aménagement du territoire, la gestion de ces sites est assurée par la direction du Patrimoine foncier et ses différents services : acquisitions et ventes, entretien maintenance, travaux de rénovation, constructions neuves, et service énergie transverse dédié au
management énergétique de l'ensemble du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la mise en oeuvre et à la promotion des projets départementaux. Anime et encadre 6 agents en
charge de l'organisation et du suivi de l'entretien, des contrôles réglementaires et de la maintenance des
collèges et bâtiments départementaux.
Evalue et rend compte des ressources relevant de son secteur d'intervention, en cohérence avec les
politiques départementales préalablement définies par la collectivité.
Mission 1 : Etablissement/suivi des programmes EGR et opérations avec encadrement de 6 agents - Suivi
technique des demandes d'intervention de la BAL Bâtiments
- Etablissement des 4 programmes EGR : recensement des besoins, vérification du bien fondé des demandes,
chiffrage, hiérarchisation des priorités ;
- Organisation et planification des opérations des programmes, établissement des plans de charge des techniciens ;
- Suivi technique, administratif et financier de l'exécution des programmes EGR réalisée par l'équipe ;
- Suivi des opérations en lien avec les moyens généraux et les services informatiques ;
- Suivi du traitement des interventions via la "BAL Bâtiments".
Mission 2 : Mise en oeuvre et suivi des opérations de contrôles périodiques réglementaires et des différents
contrats de maintenance
- Etablissement des dossiers de consultation ;
- Analyse des offres et rapport de présentation ;
- Suivi technique de l'exécution des marchés avec l'équipe ;
- Suivi de la facturation ;
- Vérification du service fait.
Mission 3 : Animation, encadrement et pilotage de l'équipe
- Animation et encadrement d'une équipe composée de six techniciens ;
- Etablissement des plans de charge, définition des objectifs individuels ;
- Gestion et coordination des ressources allouées.
Mission 4 : Conduite d'opérations
- Organisation des études préalables : recensement contraintes, conduite études de faisabilité et aide au choix du
processus de réalisation. Définition du programme et de l'enveloppe financière prévisionnelle ;
- Organisation générale et pilotage des études : établissement dossiers de consultation, suivi administratif/comptable
des missions. Aide à consultation entreprises, rédaction rapports de présentation des marchés et suivi mise au point et montage de ces marchés ;
- Assistance à réalisation travaux : animation réunions, maîtrise d’œuvre et utilisateurs, suivi administratif et financier des
marchés, suivi état d'avancement des travaux et évolution du contexte financier.
charge de l'organisation et du suivi de l'entretien, des contrôles réglementaires et de la maintenance des
collèges et bâtiments départementaux.
Evalue et rend compte des ressources relevant de son secteur d'intervention, en cohérence avec les
politiques départementales préalablement définies par la collectivité.
Mission 1 : Etablissement/suivi des programmes EGR et opérations avec encadrement de 6 agents - Suivi
technique des demandes d'intervention de la BAL Bâtiments
- Etablissement des 4 programmes EGR : recensement des besoins, vérification du bien fondé des demandes,
chiffrage, hiérarchisation des priorités ;
- Organisation et planification des opérations des programmes, établissement des plans de charge des techniciens ;
- Suivi technique, administratif et financier de l'exécution des programmes EGR réalisée par l'équipe ;
- Suivi des opérations en lien avec les moyens généraux et les services informatiques ;
- Suivi du traitement des interventions via la "BAL Bâtiments".
Mission 2 : Mise en oeuvre et suivi des opérations de contrôles périodiques réglementaires et des différents
contrats de maintenance
- Etablissement des dossiers de consultation ;
- Analyse des offres et rapport de présentation ;
- Suivi technique de l'exécution des marchés avec l'équipe ;
- Suivi de la facturation ;
- Vérification du service fait.
Mission 3 : Animation, encadrement et pilotage de l'équipe
- Animation et encadrement d'une équipe composée de six techniciens ;
- Etablissement des plans de charge, définition des objectifs individuels ;
- Gestion et coordination des ressources allouées.
Mission 4 : Conduite d'opérations
- Organisation des études préalables : recensement contraintes, conduite études de faisabilité et aide au choix du
processus de réalisation. Définition du programme et de l'enveloppe financière prévisionnelle ;
- Organisation générale et pilotage des études : établissement dossiers de consultation, suivi administratif/comptable
des missions. Aide à consultation entreprises, rédaction rapports de présentation des marchés et suivi mise au point et montage de ces marchés ;
- Assistance à réalisation travaux : animation réunions, maîtrise d’œuvre et utilisateurs, suivi administratif et financier des
marchés, suivi état d'avancement des travaux et évolution du contexte financier.
Profils recherchés
Savoirs
-Méthode de conduite de projets et de maîtrise d’œuvre
-Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment
-Marchés publics et procédures d'appel d'offres, d'achat public
Savoir-faire
-Encadrer une équipe relevant de son autorité
-Capacité d'analyse et d'expertise
-Rédiger des rapports, notes, comptes-rendus et autres documents nécessaires à l'exercice du métier
Savoir-être
-Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes.
- Discrétion, écoute et rigueur
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Etre rigoureux et méthodique
-Méthode de conduite de projets et de maîtrise d’œuvre
-Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment
-Marchés publics et procédures d'appel d'offres, d'achat public
Savoir-faire
-Encadrer une équipe relevant de son autorité
-Capacité d'analyse et d'expertise
-Rédiger des rapports, notes, comptes-rendus et autres documents nécessaires à l'exercice du métier
Savoir-être
-Avoir le sens du travail en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes.
- Discrétion, écoute et rigueur
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Etre rigoureux et méthodique
Contact et modalités de candidature
Contact
0516097458
Informations complémentaires
Déplacements fréquents et permis B indispensable.
Mesures de prévention et de protection individuelle.
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique dernier arrêté de situation statutaire et 3 dernières évaluations) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence:
PIAT_DPFE_Chef du Service Entretien et Maintenance (P.1136-TN)
Mesures de prévention et de protection individuelle.
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et pour les titulaires de la Fonction publique dernier arrêté de situation statutaire et 3 dernières évaluations) doit être déposée sur le site Internet du Département en rappelant la référence:
PIAT_DPFE_Chef du Service Entretien et Maintenance (P.1136-TN)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.