Responsable des services scolaires et périscolaires
Offre n° O016251202001360
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
mairie de, Garat (Charente (16))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Technicien
Animateur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre, sous la direction du DGS, les politiques de l’équipe municipale en matière de services scolaires et périscolaires.
Encadre les équipes, assure le suivi administratif et financier, et veille au bon fonctionnement des services scolaires et périscolaires.
temps annualisé
Encadre les équipes, assure le suivi administratif et financier, et veille au bon fonctionnement des services scolaires et périscolaires.
temps annualisé
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des services scolaires et périscolaires
- Manage les équipes périscolaires (restauration scolaire, garderie, ramassage scolaire) et scolaires (ATSEM)
- Organise l’activité du service (répartition des tâches, suivi de l’activité) et le travail des agents (gestion des plannings, en lien avec le service RH)
- Évalue et fait monter en compétences les équipes
- Organise la circulation de l’information ascendante, descendante et transversale
- Contrôle la qualité des services rendus
- S’assure de l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes au sein des services
- Signale les besoins ou dysfonctionnements
Suivi administratif et financier des services scolaires et périscolaires
- Gère le budget alloué aux services (restauration scolaire, budget intercommunal…)
- Suit la logistique et gère les approvisionnements et les stocks des produits ménagers et du matériel divers nécessaire aux services
- Prépare la facturation mensuelle des services périscolaires, au vu des effectifs recensés quotidiennement
Fonctionnement des services scolaires et périscolaires
- Gestion de la restauration scolaire : veille au bon déroulement du service (accueil des élèves, gestion du flux), supervise et aide à la mise en place de la salle, le service et le nettoyage, supervise la production des repas, veille à la propreté et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestion de la garderie : garantit la qualité de l’accueil des enfants à la garderie périscolaire, veille à la sécurité des enfants et au respect des consignes, organise et prépare des activités/animations pendant les temps périscolaires, assure la surveillance des enfants et gère les conflits éventuels, maintient le dialogue avec les parents pour permettre le suivi des informations nécessaires.
- Gestion des ATSEM : est garant de l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Activités annexes
- S’assure de la mise en œuvre des procédures de projet d’accueil individualisé (PAI)
- Participe aux conseils d’école et aux commissions scolaires
- Assure le lien entre les directeurs d’école / enseignants et la municipalité
- Apporte un appui opérationnel supplémentaire en cas de besoin (entretien de la salle de restauration, des locaux scolaires…)
- Manage les équipes périscolaires (restauration scolaire, garderie, ramassage scolaire) et scolaires (ATSEM)
- Organise l’activité du service (répartition des tâches, suivi de l’activité) et le travail des agents (gestion des plannings, en lien avec le service RH)
- Évalue et fait monter en compétences les équipes
- Organise la circulation de l’information ascendante, descendante et transversale
- Contrôle la qualité des services rendus
- S’assure de l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes au sein des services
- Signale les besoins ou dysfonctionnements
Suivi administratif et financier des services scolaires et périscolaires
- Gère le budget alloué aux services (restauration scolaire, budget intercommunal…)
- Suit la logistique et gère les approvisionnements et les stocks des produits ménagers et du matériel divers nécessaire aux services
- Prépare la facturation mensuelle des services périscolaires, au vu des effectifs recensés quotidiennement
Fonctionnement des services scolaires et périscolaires
- Gestion de la restauration scolaire : veille au bon déroulement du service (accueil des élèves, gestion du flux), supervise et aide à la mise en place de la salle, le service et le nettoyage, supervise la production des repas, veille à la propreté et au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Gestion de la garderie : garantit la qualité de l’accueil des enfants à la garderie périscolaire, veille à la sécurité des enfants et au respect des consignes, organise et prépare des activités/animations pendant les temps périscolaires, assure la surveillance des enfants et gère les conflits éventuels, maintient le dialogue avec les parents pour permettre le suivi des informations nécessaires.
- Gestion des ATSEM : est garant de l’application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Activités annexes
- S’assure de la mise en œuvre des procédures de projet d’accueil individualisé (PAI)
- Participe aux conseils d’école et aux commissions scolaires
- Assure le lien entre les directeurs d’école / enseignants et la municipalité
- Apporte un appui opérationnel supplémentaire en cas de besoin (entretien de la salle de restauration, des locaux scolaires…)
Profils recherchés
- Capacité à encadrer et fédérer des équipes
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances réglementaires en matière de restauration collective/ hygiène alimentaire et d’accueil périscolaire
- Détention du BAFA
- Utilisation des outils bureautiques et numériques
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Autonomie, prise d’initiative, dynamisme
- Rigueur
- Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte
- Qualités relationnelles, en particulier avec les enfants
- Expérience souhaitée en matière de management et d'animation de temps périscolaires avec les enfants
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances réglementaires en matière de restauration collective/ hygiène alimentaire et d’accueil périscolaire
- Détention du BAFA
- Utilisation des outils bureautiques et numériques
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Autonomie, prise d’initiative, dynamisme
- Rigueur
- Capacité à communiquer sur son travail et à rendre compte
- Qualités relationnelles, en particulier avec les enfants
- Expérience souhaitée en matière de management et d'animation de temps périscolaires avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.