Médiateur Social - Adulte Relais
Offre n° O016251204000960
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 062 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
73 Boulevard des Borderies, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Placé sous la hiérarchie de la responsable du pôle centre social La Clef, le médiateur social-adultes relais interviendra sur le quartier prioritaire de Crouin, il aura pour mission d’assurer une médiation sociale de proximité permettant de concourir au lien social, au vivre ensemble, et ainsi de renforcer et développer la participation citoyenne. C’est une personne ressource qui accompagne les habitants du quartier dans leurs démarches, leurs projets et problématiques.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS
Activités régulières
• Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue.
• Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
• Créer des temps d’échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social La Clef ou vers un partenaire
• Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d’agir,
• Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif
• Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du Centre social La Clef : Accès aux droits, actions de préventions
• Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc.
• Animer l’espace public en utilisant le triporteur « La Guitoune »
Activités occasionnelles
• Travailler sur des outils de suivi et d’évaluation des actions réalisés ou à venir
• Prévenir et apaiser les tensions dans différents contextes et espaces, faciliter les relations de voisinage et le partage de cultures
• Renforcer la vie associative locale
Conditions d'exercice du poste
Temps complet = durée légale du travail
Présence requise aux heures d’ouverture au public
Conduite de véhicules liés à l’activité (Triporteur, minibus, voiture, etc.)
Activités régulières
• Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue.
• Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social
• Créer des temps d’échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social La Clef ou vers un partenaire
• Définir les besoins des publics et leurs pouvoirs d’agir,
• Accompagner les habitants à la réalisation de projet individuel ou collectif
• Promouvoir, accompagner et animer auprès des usagers les actions collectives ou individuelles mises en œuvre au sein du Centre social La Clef : Accès aux droits, actions de préventions
• Mobiliser les habitants sur des actions collectives : jardins, cuisine, cadre de vie etc.
• Animer l’espace public en utilisant le triporteur « La Guitoune »
Activités occasionnelles
• Travailler sur des outils de suivi et d’évaluation des actions réalisés ou à venir
• Prévenir et apaiser les tensions dans différents contextes et espaces, faciliter les relations de voisinage et le partage de cultures
• Renforcer la vie associative locale
Conditions d'exercice du poste
Temps complet = durée légale du travail
Présence requise aux heures d’ouverture au public
Conduite de véhicules liés à l’activité (Triporteur, minibus, voiture, etc.)
Profils recherchés
Profil pour être éligible au contrat Adulte Relais
• Être âgé(e) de 26 ans au moins
• Être sans emploi (sans obligation d’inscription à Pôle emploi) ou bénéficiant d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat)
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville notamment le quartier de Crouin à Cognac.
Formation : Niveau BAC minimum ou CAP agent de prévention et médiation ou titre professionnel médiation ou BPJEPS ou DE de médiateur familial
Savoir-faire
Connaissance de l’environnement de la collectivité et CCAS
Connaissance des missions de médiation sociale
Connaissance des techniques d’accueil et de communication
Connaissance des gestes de premiers secours
Connaissance de l’outil informatique (Pack Office).
Sens de l’autonomie, savoir rendre compte
Connaitre les différents dispositifs locaux et le tissu associatif
Savoir-être
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Réactivité et sens de l’organisation
Courtoisie et sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Compétences relationnelles
• Être âgé(e) de 26 ans au moins
• Être sans emploi (sans obligation d’inscription à Pôle emploi) ou bénéficiant d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat)
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville notamment le quartier de Crouin à Cognac.
Formation : Niveau BAC minimum ou CAP agent de prévention et médiation ou titre professionnel médiation ou BPJEPS ou DE de médiateur familial
Savoir-faire
Connaissance de l’environnement de la collectivité et CCAS
Connaissance des missions de médiation sociale
Connaissance des techniques d’accueil et de communication
Connaissance des gestes de premiers secours
Connaissance de l’outil informatique (Pack Office).
Sens de l’autonomie, savoir rendre compte
Connaitre les différents dispositifs locaux et le tissu associatif
Savoir-être
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Réactivité et sens de l’organisation
Courtoisie et sens du service public
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Compétences relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0545364906
Informations complémentaires
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation accompagnée votre curriculum vitae sont à adresser à l’attention de Monsieur le Président du CCAS, Direction des Ressources Humaines, en précisant le poste concerné et la référence.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : recrutement@ville-cognac.fr
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : recrutement@ville-cognac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.