Technicien bâtiment
Offre n° O016251215001285
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération de GrandAngoulême issue de la fusion de 4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017 (38 communes - 140 000 habitants).
Au sein de la direction Patrimoine Durable du GrandAngouleme, le service Maintenance Patrimoine de participe à la conception des projets bâtiments en rénovation ou réhabilitation du patrimoine, il contribue à la maintenance, à la mise en service, et à l’amélioration courante des équipements des bâtiments au service des agents et des usagers.
Sous l’autorité du responsable de service, en lien avec les autres techniciens vous serez le référent et réaliserez le suivi technique des bâtiments communautaires, en particulier des équipements structurants relevant de thématiques/compétences identifiées. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables et usagers des équipements concernant le volet technique de différents sites de l’agglomération comme le Parc des Exposition, la médiathèque, les Crèches, l’Accueil de loisirs (ALSH), le Multi accueil, les bâtiments du plan d’eau, etc
Au sein de la direction Patrimoine Durable du GrandAngouleme, le service Maintenance Patrimoine de participe à la conception des projets bâtiments en rénovation ou réhabilitation du patrimoine, il contribue à la maintenance, à la mise en service, et à l’amélioration courante des équipements des bâtiments au service des agents et des usagers.
Sous l’autorité du responsable de service, en lien avec les autres techniciens vous serez le référent et réaliserez le suivi technique des bâtiments communautaires, en particulier des équipements structurants relevant de thématiques/compétences identifiées. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables et usagers des équipements concernant le volet technique de différents sites de l’agglomération comme le Parc des Exposition, la médiathèque, les Crèches, l’Accueil de loisirs (ALSH), le Multi accueil, les bâtiments du plan d’eau, etc
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner des études, des travaux de maintenance du patrimoine et le suivi technique et réglementaire des équipements communautaires
• Assurer l’assistance technique et le conseil auprès des sites sur des problématiques complexes et particulières
• Mettre en place et suivre les contrats de vérification et de maintenance obligatoires du patrimoine
• Mettre en place et suivre l’exécution des marchés de travaux nécessaires à l’avancement des projets confiés
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et problèmes survenus quel que soit le corps d’état concerné
• Assurer la conduite des installations techniques
• Contrôler le respect des règles de sécurité, et assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétences du service sur le patrimoine immobilier soumis au code des établissements recevant du public ou au code du travail (accessibilité, sécurité incendie,...)
• Savoir préparer et représenter la collectivité à des commissions de sécurité
• Participer à la préparation budgétaire (programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d’investissement et de fonctionnement)
• Assurer le suivi des dossiers assurance (DO, DB, etc.) avec les services compétents
• Assurer l’assistance technique et le conseil auprès des sites sur des problématiques complexes et particulières
• Mettre en place et suivre les contrats de vérification et de maintenance obligatoires du patrimoine
• Mettre en place et suivre l’exécution des marchés de travaux nécessaires à l’avancement des projets confiés
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et problèmes survenus quel que soit le corps d’état concerné
• Assurer la conduite des installations techniques
• Contrôler le respect des règles de sécurité, et assurer une veille technique et réglementaire dans le champ de compétences du service sur le patrimoine immobilier soumis au code des établissements recevant du public ou au code du travail (accessibilité, sécurité incendie,...)
• Savoir préparer et représenter la collectivité à des commissions de sécurité
• Participer à la préparation budgétaire (programmation annuelle et pluriannuelle des travaux d’investissement et de fonctionnement)
• Assurer le suivi des dossiers assurance (DO, DB, etc.) avec les services compétents
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issue d’une formation Bac +2 dans le domaine du Bâtiment au minimum, idéalement BUT génie civil et construction durable, ou MT2E (Métiers de la transition et de l’efficacité énergétique).
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitriser les techniques et les réglementations tous corps d’état du bâtiment,
• Bonne connaissance du règlement en matière de sécurité ERP (établissements recevant du public) et sur la vérification périodique et maintenances obligatoires
• Etre familiarisé aux procédures de marchés publics (type, durées et montants, etc.)
• Connaissance sur la GTC (gestion technique centralisée)
• Maîtriser les outils informatiques du pack office et connaître les progiciels (Atal et Ciril)
• Détenir le permis B
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitriser les techniques et les réglementations tous corps d’état du bâtiment,
• Bonne connaissance du règlement en matière de sécurité ERP (établissements recevant du public) et sur la vérification périodique et maintenances obligatoires
• Etre familiarisé aux procédures de marchés publics (type, durées et montants, etc.)
• Connaissance sur la GTC (gestion technique centralisée)
• Maîtriser les outils informatiques du pack office et connaître les progiciels (Atal et Ciril)
• Détenir le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, sens du service et capacité de communication
• Etre réactif (ve), anticiper et rendre compte
• Faire preuve de rigueur d’organisation et d’autonomie
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Sens du travail en équipe et de la discrétion
Spécificités du poste
• Lieu de travail : 25 Boulevard Besson Bey 16000 Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles (conciliation vie professionnelle / personnelle)
• Prestations sociales (contrat prévoyance avec maintien de salaire, complémentaire de santé)
• Comité d’action sociale et autre (aide au transport et à la mobilité etc…)
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la filière technique
• Complément d’Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) de 600€ brut
• Qualités relationnelles, sens du service et capacité de communication
• Etre réactif (ve), anticiper et rendre compte
• Faire preuve de rigueur d’organisation et d’autonomie
• Savoir rendre compte et être force de proposition
• Sens du travail en équipe et de la discrétion
Spécificités du poste
• Lieu de travail : 25 Boulevard Besson Bey 16000 Angoulême
• Temps de travail du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles (conciliation vie professionnelle / personnelle)
• Prestations sociales (contrat prévoyance avec maintien de salaire, complémentaire de santé)
• Comité d’action sociale et autre (aide au transport et à la mobilité etc…)
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la filière technique
• Complément d’Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) de 600€ brut
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.