Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O016251230000751
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE, Gimeux (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale, des fossés, des espaces publics
Conduite d'engins pour fauchage, débroussaillage, balayage des caniveaux
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Aménagement éventuel de nouvel espace vert
Entretien du cimetière
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (école, mairie, église, salle des fêtes,...)
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
BAC dans un des métiers du bâtiment ou travaux publics ou paysagers
Permis B
- Connaissances de l’ensemble des corps d’état du bâtiment, des travaux publics et des travaux paysagers.
- Notions du service public.
- Habilitation électrique BR souhaitée.
-Capacités d’adaptation (diversité des chantiers, interventions d’urgence)
- Savoir appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels et outils.
- Savoir appliquer les obligations réglementaires liées aux chantiers.
- Garantir la réalisation des travaux dans les délais impartis et en assurer la qualité et la réception.
- Capacité à informer en cas de problèmes.
- Savoir utiliser différents engins de chantier ou d’outils en respectant les normes de sécurité.
- Permis B et BE.

Contact et modalités de candidature

Contact
0683205992
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail à : mairie.gimeux@orange.fr
ou par voie postale :
Madame le Maire
Mairie de Gimeux
1 rue Saint-Jacques de Compostelle
16130 GIMEUX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.