Agent polyvalent

Offre n° O016260119000807
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTBRON
Lieu de travail
MAIRIE DE, Montbron (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue seul ou en binôme l'enchaînement des travaux
nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des salles communales
- trier et évacuation des déchets courants
- participation à l'agencement et des locaux et du materiels
- participation à l'organisation des vins d'honneur
-distribution du bulletin municipal
-nettoyage des sanitaires publics
Profils recherchés
Compétences requises
• Connaissance des produits d'entretien
• Bonne maîtrise des techniques de nettoyage, et des outils
• Capacité à prendre des initiatives
• Capacité à anticiper et à fixer des priorités
• Qualité d’organisation et de planification
• Rapidité d’exécution des tâches
• Discrétion
• Ponctualité
• Savoir remonter les difficultés rencontrées sur son site
• Capacité à travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0545631515
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTBRON
> MAIRIE DE
16220 MONTBRON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.