Auxiliaire puériculture
Offre n° O016260218000708
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
251 Avenue Jacqueline Auriol, Ruelle-sur-Touvre (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire en référence au cadre d’emploi des auxiliaires puéricultures (si concours FPT obtenu) + RIFSEEP + Primes PS et PSS CNAS (+ Participation employeur prévoyance/santé).
Descriptif de l'emploi
Chef- lieu de canton, notre commune compte aujourd’hui 7 559 habitant(e)s répartis sur une superficie de 1 066 hectares, au sein du Grand Angoulême, au cœur de la région Nouvelle Aquitaine, à 35 minutes de Bordeaux et à 1h40 de Paris par le biais de la LGV.
Forte de son histoire économique, sociale et industrielle, mais également de la proximité de la Touvre, notre ville se tourne résolument vers l'avenir et propose de nombreux équipements et services au public : théâtre, médiathèque, complexe sportif du site de la Porte, aire de jeux et de loisirs...
La commune dispose aussi d’une crèche, de 4 écoles (maternelles et élémentaires), d’un collège et lycée professionnel.
La Ville de Ruelle sur Touvre recrute deux auxiliaires de puériculture à temps complet - Catégorie B, titulaire - à défaut contractuel.
Assurer l’accueil des enfants de 3 à 36 mois au sein de la crèche et l’animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
Forte de son histoire économique, sociale et industrielle, mais également de la proximité de la Touvre, notre ville se tourne résolument vers l'avenir et propose de nombreux équipements et services au public : théâtre, médiathèque, complexe sportif du site de la Porte, aire de jeux et de loisirs...
La commune dispose aussi d’une crèche, de 4 écoles (maternelles et élémentaires), d’un collège et lycée professionnel.
La Ville de Ruelle sur Touvre recrute deux auxiliaires de puériculture à temps complet - Catégorie B, titulaire - à défaut contractuel.
Assurer l’accueil des enfants de 3 à 36 mois au sein de la crèche et l’animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
* Au titre des activités principales au sein de la crèche :
• Accueil des enfants, de leurs parents ou des substituts parentaux
• Réponse aux besoins physiologiques de l’enfant (sur le plan de l’hygiène, de l’alimentaire, du sommeil de l’affectif…)
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en suivant les règles de sécurité,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Création, élaboration, et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Réception et transmission des informations, en respectant le secret professionnel,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement, à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Participation ouverture/fermeture de la structure
* Au titre des activités occasionnelles au sein de la crèche :
• En l’absence de la Directrice et de l’Educatrice de jeunes enfants, prise des décisions pour le bien-être des enfants.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Disponibilité, patience et maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Qualité relationnelle vis-à-vis des parents ou substituts parentaux et de l’équipe,
- Soutien à la parentalité,
- Horaires modulables,
- Postures particulières : penchée en avant, accroupie, à genoux….
- Manutention du poids de l’enfant pour l’installer sur la table de change,
- Travail journalier dans une ambiance sonore élevée,
- Activité continue, due à la prise en charge individuelle dans la section des petits
• Accueil des enfants, de leurs parents ou des substituts parentaux
• Réponse aux besoins physiologiques de l’enfant (sur le plan de l’hygiène, de l’alimentaire, du sommeil de l’affectif…)
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en suivant les règles de sécurité,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Création, élaboration, et mise en œuvre des projets d’activités des enfants,
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Réception et transmission des informations, en respectant le secret professionnel,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement, à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Participation ouverture/fermeture de la structure
* Au titre des activités occasionnelles au sein de la crèche :
• En l’absence de la Directrice et de l’Educatrice de jeunes enfants, prise des décisions pour le bien-être des enfants.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Disponibilité, patience et maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Qualité relationnelle vis-à-vis des parents ou substituts parentaux et de l’équipe,
- Soutien à la parentalité,
- Horaires modulables,
- Postures particulières : penchée en avant, accroupie, à genoux….
- Manutention du poids de l’enfant pour l’installer sur la table de change,
- Travail journalier dans une ambiance sonore élevée,
- Activité continue, due à la prise en charge individuelle dans la section des petits
Profils recherchés
- Niveau requis : diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Formations et qualifications nécessaires
- Compétences nécessaires
- Formations et qualifications nécessaires
- Compétences nécessaires
Contact et modalités de candidature
Contact
05.45.65.53.83
Informations complémentaires
Candidature : Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (statutaire), à : L’attention de Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Place Auguste Rouyer – BP 30053 - 16600 RUELLE SUR TOUVRE
Pour plus de renseignements, contacter :
- Madame Angélique NADIM, Responsable Ressources Humaines 05.45.65.68.71 ou par mail : a.nadim@ville-ruellesurtouvre.fr
- Madame Marie-Astrid DELAS, Directrice de la crèche au 05.45.65.53.83.
Merci d’adresser votre candidature avant le : 18 avril 2026
Jury de recrutement prévu le : 30 avril 2026
Postes à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juillet 2026.
Pour plus de renseignements, contacter :
- Madame Angélique NADIM, Responsable Ressources Humaines 05.45.65.68.71 ou par mail : a.nadim@ville-ruellesurtouvre.fr
- Madame Marie-Astrid DELAS, Directrice de la crèche au 05.45.65.53.83.
Merci d’adresser votre candidature avant le : 18 avril 2026
Jury de recrutement prévu le : 30 avril 2026
Postes à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juillet 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.