INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
Offre n° O016260305000441
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement hébergeant des personnes agées dépendantes
Lieu de travail
26 route de rejallant, Ruffec (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Equipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC, de 6 infirmières, un psychologue, 22 AS/AMP/ASG.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la prise en charge globale du résident afin de maintenir, préserver et / ou restaurer la santé et l’autonomie de la personne.
Evaluer l’état de santé de la personne et analyser les situations de soins.
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés.
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Mettre en œuvre des traitements.
Dispenser des soins infirmiers préventifs, palliatifs ou curatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en intégrant les aspects techniques, relationnels et éducatifs. Ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec e projet de vie.
Intervention au sein d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Evaluer l’état de santé de la personne et analyser les situations de soins.
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés.
Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer. Mettre en œuvre des traitements.
Dispenser des soins infirmiers préventifs, palliatifs ou curatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en intégrant les aspects techniques, relationnels et éducatifs. Ils contribuent à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec e projet de vie.
Intervention au sein d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Savoir-faire requis
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne, adapter sa réponse et évaluer la « satisfaction » du résident.
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
Utiliser et respecter les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
Utiliser et respecter les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Utiliser et respecter les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Informer et former les stagiaires et les nouveaux agents.
Respecter les règles d’hygiène corporelle, vestimentaire (bijoux, tenues, vernis…).
Respecter le matériel mis à disposition.
Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie, de prévention des infections nosocomiales.
Transmettre des différents savoirs faire aux autres membres du personnel.
Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, analyser, synthétiser et déléguer.
Travailler en étroite collaboration avec l’IDE référente, le médecin coordonnateur, les médecins généralistes et les autres intervenants médicaux et para médicaux.
Savoir utiliser le matériel à bon escient (économie).
Savoir être
Respect de la hiérarchie.
Autonomie, initiative, sens des responsabilités.
Polyvalence.
Aptitudes relationnelles (patience, bienveillance, discrétion, sens de l’observation, être à l’écoute, empathie, tolérance).Honnêteté, assiduité, ponctualité.
Respect du secret professionnel, du droit de réserve, du droit de retrait, de l’obligation de signalement.
Sens du travail en équipe, de l’organisation des oins.
Respect de l’Autre, conscience professionnelle.
S’adapter aux changements.
Savoir vivre (civilités d’usage).
Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle.
Pouvoir s’exprimer et communiquer en équipe.
Capacité à s’investir dans l’amélioration de la prise en charge des résidents et dans l’organisation du travail.
Savoir faire preuve de discernement, de recul, connaître et reconnaître ses limites et celles de ses collègues.
Capacités physiques.
Savoir-faire requis
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne, adapter sa réponse et évaluer la « satisfaction » du résident.
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
Utiliser et respecter les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins.
Utiliser et respecter les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Utiliser et respecter les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Informer et former les stagiaires et les nouveaux agents.
Respecter les règles d’hygiène corporelle, vestimentaire (bijoux, tenues, vernis…).
Respecter le matériel mis à disposition.
Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie, de prévention des infections nosocomiales.
Transmettre des différents savoirs faire aux autres membres du personnel.
Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, analyser, synthétiser et déléguer.
Travailler en étroite collaboration avec l’IDE référente, le médecin coordonnateur, les médecins généralistes et les autres intervenants médicaux et para médicaux.
Savoir utiliser le matériel à bon escient (économie).
Savoir être
Respect de la hiérarchie.
Autonomie, initiative, sens des responsabilités.
Polyvalence.
Aptitudes relationnelles (patience, bienveillance, discrétion, sens de l’observation, être à l’écoute, empathie, tolérance).Honnêteté, assiduité, ponctualité.
Respect du secret professionnel, du droit de réserve, du droit de retrait, de l’obligation de signalement.
Sens du travail en équipe, de l’organisation des oins.
Respect de l’Autre, conscience professionnelle.
S’adapter aux changements.
Savoir vivre (civilités d’usage).
Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle.
Pouvoir s’exprimer et communiquer en équipe.
Capacité à s’investir dans l’amélioration de la prise en charge des résidents et dans l’organisation du travail.
Savoir faire preuve de discernement, de recul, connaître et reconnaître ses limites et celles de ses collègues.
Capacités physiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545310801
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation a adresser à La Directrice
Adresse de l'employeur
EHPAD LES JARDINS D'ANTAN
>26 route de rejallant
16700 Ruffec
>26 route de rejallant
16700 Ruffec
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.