Agent d’entretien des bâtiments et du service assainissement (H/F)
Offre n° O016260305000981
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE, Montbron (Charente (16))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service technique, l’agent assure l’entretien courant et la maintenance des bâtiments communaux, du parc de véhicules, ainsi que du réseau d’assainissement et de la station d’épuration. Il intervient également pour la mise en place logistique des manifestations communales (salles, matériel, espaces publics).
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’entretien courant et les petites réparations dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, etc.).
• Veiller au bon état de fonctionnement des bâtiments communaux et réaliser les interventions nécessaires ou faire intervenir des entreprises spécialisées si besoin.
• Assurer l’entretien courant du parc de véhicules (VL et PL) : suivi des visites techniques, petites réparations, dépannages simples, contrôle visuel de sécurité.
• Réaliser les opérations courantes d’entretien, de surveillance et de maintenance de la station d’épuration et de ses annexes (autocontrôles, réglages, petites réparations, gestion des boues, relevés réguliers).
• Entretenir le réseau d’eaux usées : nettoyage, petites réparations, détection de fuites, branchements des installations privées sur le réseau public.
• Participer à la préparation, l’installation et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations et évènementiels (salles, podiums, barrières, signalisation, etc.).
Activités ponctuelles
• Suivi et contrôle de travaux effectués par des entreprises dans ses domaines d’intervention (bâtiments, assainissement, véhicules).
• Travaux en régie dans ses spécialités (électricité, chauffage, plomberie) en fonction des besoins du service.
(Toute autre mission pouvant être confiée pour les besoins du service.)
• Veiller au bon état de fonctionnement des bâtiments communaux et réaliser les interventions nécessaires ou faire intervenir des entreprises spécialisées si besoin.
• Assurer l’entretien courant du parc de véhicules (VL et PL) : suivi des visites techniques, petites réparations, dépannages simples, contrôle visuel de sécurité.
• Réaliser les opérations courantes d’entretien, de surveillance et de maintenance de la station d’épuration et de ses annexes (autocontrôles, réglages, petites réparations, gestion des boues, relevés réguliers).
• Entretenir le réseau d’eaux usées : nettoyage, petites réparations, détection de fuites, branchements des installations privées sur le réseau public.
• Participer à la préparation, l’installation et le démontage du matériel nécessaire aux manifestations et évènementiels (salles, podiums, barrières, signalisation, etc.).
Activités ponctuelles
• Suivi et contrôle de travaux effectués par des entreprises dans ses domaines d’intervention (bâtiments, assainissement, véhicules).
• Travaux en régie dans ses spécialités (électricité, chauffage, plomberie) en fonction des besoins du service.
(Toute autre mission pouvant être confiée pour les besoins du service.)
Profils recherchés
• Formation et/ou expérience confirmée dans les métiers du bâtiment, de la maintenance des équipements ou de l’assainissement.
• Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions sur bâtiments, réseaux d’eaux usées, station d’épuration et utilisation d’outillage électroportatif.
• Des compétences en mécanique automobile et/ou poids lourds seraient appréciées, sans être indispensables.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement (produits, matériels, EPI, déchets).
• Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et réactivité.
• Qualités relationnelles avérées : contacts fréquents avec les usagers, les élus, les associations et les entreprises.
• Rigueur dans le suivi des interventions (relevés, autocontrôles, petites traçabilités techniques).
Permis B et C obligatoires (véhicules légers et poids lourds).
• Maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions sur bâtiments, réseaux d’eaux usées, station d’épuration et utilisation d’outillage électroportatif.
• Des compétences en mécanique automobile et/ou poids lourds seraient appréciées, sans être indispensables.
• Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement (produits, matériels, EPI, déchets).
• Capacité à travailler de manière autonome, sens de l’organisation et réactivité.
• Qualités relationnelles avérées : contacts fréquents avec les usagers, les élus, les associations et les entreprises.
• Rigueur dans le suivi des interventions (relevés, autocontrôles, petites traçabilités techniques).
Permis B et C obligatoires (véhicules légers et poids lourds).
Contact et modalités de candidature
Contact
0545631514
Informations complémentaires
- Recrutement par voie statutaire sur un cadre d’emplois de la filière technique de catégorie C ou B.
- Possibilité de recrutement par voie contractuelle (article L332-14 du Code général de la fonction publique), selon le profil du candidat.
CV + lettre de motivation
Candidature en ligne uniquement
- Possibilité de recrutement par voie contractuelle (article L332-14 du Code général de la fonction publique), selon le profil du candidat.
CV + lettre de motivation
Candidature en ligne uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.