AIDE SOIGNANT

Offre n° O016260317000068
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Etablissement hébergeant des personnes agées dépendantes
Lieu de travail
26 route de rejallant, Ruffec (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et des infirmières
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les soins d’aide à la personne : hygiène, confort, accompagnement, aide aux repas, changes, levers et couchers
Participer au maintien de l’autonomie et au bien-être des
Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé
Veiller à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
Participer au suivi du dossier informatisé du résident
Contribuer aux transmissions écrites et orales avec l’équipe pluridisciplinaire
Profils recherchés
Diplôme d’Aide-soignant(e) ou d’AMP obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0545310801
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à La Directrice
Adresse de l'employeur
EHPAD LES JARDINS D'ANTAN
>26 route de rejallant
16700 Ruffec

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.