ASSISTANT COMPTABLE / RESSOURCES HUMAINES
Offre n° O016260409001207
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL JEAN JAURES, Jarnac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistance comptable sur budget principal et budgets annexes
Assistance ressources humaines
sous l'autorité de la responsable Ressources Humaines et de la responsable du service Finances
Assistance ressources humaines
sous l'autorité de la responsable Ressources Humaines et de la responsable du service Finances
Missions / conditions d'exercice
Missions en comptabilité
- Enregistrement des factures reçues sur CHORUS Pro
- Engagements et mandatements
- Emission de titres de recettes
- Suivi tableaux de bord
Missions en ressources humaines
- Suivi des dossiers du personnel
- Courriers administratifs du service
- Suivi des congés et des absences
- Suivi des formations
- Mise à jour des tableaux de bord
Evolution possible du poste avec missions complémentaires :
- Saisie du budget
- Etablissement des paies
- Enregistrement des factures reçues sur CHORUS Pro
- Engagements et mandatements
- Emission de titres de recettes
- Suivi tableaux de bord
Missions en ressources humaines
- Suivi des dossiers du personnel
- Courriers administratifs du service
- Suivi des congés et des absences
- Suivi des formations
- Mise à jour des tableaux de bord
Evolution possible du poste avec missions complémentaires :
- Saisie du budget
- Etablissement des paies
Profils recherchés
Rigueur, méthode et organisation
Discrétion
Adaptabilité
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe, avec une bonne capacité à partager l'information et à en rendre compte.
Esprit de logique et d'analyse
Connaissances de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique appréciées
Discrétion
Adaptabilité
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe, avec une bonne capacité à partager l'information et à en rendre compte.
Esprit de logique et d'analyse
Connaissances de la comptabilité publique et du statut de la fonction publique appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0545814040 / 0545814731
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaires
Pour tout renseignement, merci de contacter Madame PAYNAUD, gestionnaire RH à l'adresse suivante :
l.paynaud@ville-de-jarnac.fr
Lettre de motivation, CV à adresser soit par courrier à Madame la Maire de Jarnac soit par mail à l’adresse suivante secretariat@ville-de-jarnac.fr
Adresse de l'employeur : COMMUNE DE JARNAC
PLACE JEAN JAURES
16200 JARNAC
Pour tout renseignement, merci de contacter Madame PAYNAUD, gestionnaire RH à l'adresse suivante :
l.paynaud@ville-de-jarnac.fr
Lettre de motivation, CV à adresser soit par courrier à Madame la Maire de Jarnac soit par mail à l’adresse suivante secretariat@ville-de-jarnac.fr
Adresse de l'employeur : COMMUNE DE JARNAC
PLACE JEAN JAURES
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Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JARNAC
>PL JEAN JAURES
16200 JARNAC
>PL JEAN JAURES
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.