Agent comptable, Chargé d'accueil et Assistant ressources humaines
Offre n° O016260507000341
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE DE LA BOUBONNERIE, Baignes-Sainte-Radegonde (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD La Bourbonnerie accueille 41 résidents et appartient à la fonction publique territoriale.
Conscient des impératifs professionnels et personnels d’aujourd’hui, l’établissement opère un virage organisationnel permettant à la fois de conjuguer une prise en charge de qualité et un confort de vie accru.
La résidence se situe à 10 minutes de Barbezieux et 20 minutes de Jonzac.
À propos du poste :
Nous recherchons un agent comptable, chargé d'accueil et assistant ressources humaines pour rejoindre nos équipes au sein de notre établissement.
Type d'emploi : Temps complet 35 heures hebdomadaires, recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : CNAS, participation mutuelle/prévoyance
Conscient des impératifs professionnels et personnels d’aujourd’hui, l’établissement opère un virage organisationnel permettant à la fois de conjuguer une prise en charge de qualité et un confort de vie accru.
La résidence se situe à 10 minutes de Barbezieux et 20 minutes de Jonzac.
À propos du poste :
Nous recherchons un agent comptable, chargé d'accueil et assistant ressources humaines pour rejoindre nos équipes au sein de notre établissement.
Type d'emploi : Temps complet 35 heures hebdomadaires, recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Avantages : CNAS, participation mutuelle/prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité / Gestion financière :
Suivi budgétaire et comptable (mandats, titres)
Facturation des résidents
Suivi des encaissements et relances
Participation à l’élaboration du budget
Relations avec la trésorerie publique
Accueil / Secrétariat :
Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires
Gestion du courrier (réception, tri, envoi)
Gestion des dossiers administratifs des résidents
Appui au secrétariat de direction
Ressources humaines :
Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers agents)
Gestion des absences, congés et plannings
Préparation des éléments variables de paie et réalisation
Suivi des formations et visites médicales
Appui au recrutement
Suivi budgétaire et comptable (mandats, titres)
Facturation des résidents
Suivi des encaissements et relances
Participation à l’élaboration du budget
Relations avec la trésorerie publique
Accueil / Secrétariat :
Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires
Gestion du courrier (réception, tri, envoi)
Gestion des dossiers administratifs des résidents
Appui au secrétariat de direction
Ressources humaines :
Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers agents)
Gestion des absences, congés et plannings
Préparation des éléments variables de paie et réalisation
Suivi des formations et visites médicales
Appui au recrutement
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, ressources humaines ou administration publique (type licence professionnelle, BUT, licence AES, gestion, RH…)
Expérience en collectivité territoriale ou établissement médico-social appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault...)
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Compétences et qualités :
Polyvalence et sens de l’organisation
Rigueur et discrétion professionnelle
Bon relationnel et sens de l’accueil
Capacité à travailler en autonomie
Esprit d’équipe
Formation de niveau Bac +3 minimum en gestion, comptabilité, ressources humaines ou administration publique (type licence professionnelle, BUT, licence AES, gestion, RH…)
Expérience en collectivité territoriale ou établissement médico-social appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (ex : Berger-Levrault...)
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Compétences et qualités :
Polyvalence et sens de l’organisation
Rigueur et discrétion professionnelle
Bon relationnel et sens de l’accueil
Capacité à travailler en autonomie
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.