Missions auprès des enfants, en collaboration avec l’équipe :
• Organiser l'accueil et accueillir l’enfant et sa famille, en tenant compte de l'environnement familial et de leur histoire, particulièrement pendant la période de familiarisation.
• Identifier et répondre aux besoins individuels des enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique.
• Assurer une prise en charge globale de l'enfant et de sa famille par une prise en compte des besoins individuels de l'enfant, en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe.
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (protocole de change, lavages de nez...).
• Pratiquer l'observation de l'enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe de référence.
• Partager ses observations en réunion d'équipe.
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et la direction.
• Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, en lien avec leur âge.
• Aménager l’espace, en concertation avec l’équipe, en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
• Favoriser le jeu libre en proposant des jeux qui répondent aux besoins de l'enfant et participent à éveiller sa curiosité, son autonomie, son épanouissement et son développement.
• Contribuer à une démarche de prévention précoce auprès des enfants en étant attentif aux enfants en difficulté et aux signes de maltraitance.

Missions auprès des familles :
• Communiquer, être à l'écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel.
• Faire preuve de discrétion professionnelle vis à vis des familles.
• Transmettre aux parents des informations qui concernent l'enfant.
• Accompagner et soutenir la fonction parentale dans une démarche coéducation.

Missions auprès de l'équipe :
• Garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques de la MPE.
• Pratiquer la communication bienveillante au sein de l'équipe pédagogique pour permettre un accueil de qualité des enfants et un fonctionnement harmonieux de la structure.
• Participer aux réunions hebdomadaires et aux journées pédagogiques.
• Jouer un rôle moteur dans l’évolution des pratiques éducatives au sein de sa structure. Il participe activement à la réflexion, à l’innovation pédagogique et à la formation de ses collègues.
• Assurer les remplacements de ses collègues du RPE et du LAEP, lors de leurs absences.
• Être un relais entre l’équipe et la direction.

Missions spécifiques :

• En absence de la directrice, il/elle assure les missions de continuité de la fonction de direction.
• Participe activement à tous les réseaux et dispositifs portés par la collectivité (REAAP, PEDT, PRE…) et favorise la mise en lien avec la réalité de terrain.
• S’inscrit, le cas échéant, dans les différents réseaux du Grand - Angoulême ou du département (réseau crèches collectives, réseau RPE, réseau LAEP).
• Collabore avec un réseau de partenaires extérieurs, tels que les services de Protection Maternelle et Infantile (PMI), les structures médico-sociales, les professionnels de santé ou encore les acteurs culturels et éducatifs du territoire (ALSH maternel, écoles maternelles, TPS, médiathèque, CSCS Le Colibri…).
• S’inscrit dans la démarche développement durable et santé environnementale du jeune enfant portée par la collectivité.
• Assure la gestion et la bonne tenue du classeur des dossiers médicaux des enfants de la petite crèche (mise à jour et suivi des vaccinations, actualisation des dossiers au quotidien).
• Organise l’accueil des stagiaires et assure leur encadrement et leur accompagnement au quotidien sur toute la durée du stage : point étape et bilan final, participation aux bilans ou visite de stage avec l’établissement scolaire ou de formation.