Coordinateur(trice) Atelier Santé Ville
Offre n° O016260529000144
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 pl de l'hotel de ville cs42216, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un(e) Coordinateur(trice) Atelier Santé Ville(H/F)
(Cadres d'emplois des animateurs ou des rédacteurs territoriaux – Cat. B ), sous la responsabilité de la responsable du service communal d'hygiène et santé publique
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois ..
(Cadres d'emplois des animateurs ou des rédacteurs territoriaux – Cat. B ), sous la responsabilité de la responsable du service communal d'hygiène et santé publique
Préfecture de la Charente, la ville d’Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l’Image, désignée ville créative de l’UNESCO en 2019, elle bénéficie d’un positionnement stratégique sur l’axe Paris-Bordeaux. Ville d’Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois ..
Missions / conditions d'exercice
1) Coordination et animation de la démarche Atelier Santé Ville (ASV) :
• Proposer et mettre en place des actions partenariales sur la santé dans les quartiers prioritaires de la ville
• Piloter des groupes de travail et participer à l’animation des projets existants (suivi administratif, méthodologique et financier )
• Accompagner les partenaires dans leur démarche de prévention en santé
• Poursuivre le recueil de données locales de santé alimentant le diagnostic
• Mettre en place des procédures d’évaluation et mesurer l’impact des actions et en rendre compte lors des comités de pilotage une à 2 fois par an
2) Assurer la promotion du dispositif :
• Communiquer sur la démarche
• Représenter l’ASV dans les instances de santé
• Assurer le lien et la cohérence avec le Contrat Local de Santé
• Faire connaître et vulgariser la prévention santé
• Promouvoir la participation des habitants
• Suivre le travail engagé dans le cadre du Dispositif de la Cité Éducative
3) Assurer le suivi financier :
• Écrire les dossiers de financement pour la mise en œuvre d’actions
• Assurer le suivi du budget lié à l’ASV ( coordination…)
4) Coordonner la formation à l’utilisation DAE :
• Organiser et coordonner les formations DAE sur la commune auprès de différents publics
• Assurer le suivi du parc ( en relais de l’agent administratif missionné sur cette action )
• Proposer et mettre en place des actions partenariales sur la santé dans les quartiers prioritaires de la ville
• Piloter des groupes de travail et participer à l’animation des projets existants (suivi administratif, méthodologique et financier )
• Accompagner les partenaires dans leur démarche de prévention en santé
• Poursuivre le recueil de données locales de santé alimentant le diagnostic
• Mettre en place des procédures d’évaluation et mesurer l’impact des actions et en rendre compte lors des comités de pilotage une à 2 fois par an
2) Assurer la promotion du dispositif :
• Communiquer sur la démarche
• Représenter l’ASV dans les instances de santé
• Assurer le lien et la cohérence avec le Contrat Local de Santé
• Faire connaître et vulgariser la prévention santé
• Promouvoir la participation des habitants
• Suivre le travail engagé dans le cadre du Dispositif de la Cité Éducative
3) Assurer le suivi financier :
• Écrire les dossiers de financement pour la mise en œuvre d’actions
• Assurer le suivi du budget lié à l’ASV ( coordination…)
4) Coordonner la formation à l’utilisation DAE :
• Organiser et coordonner les formations DAE sur la commune auprès de différents publics
• Assurer le suivi du parc ( en relais de l’agent administratif missionné sur cette action )
Profils recherchés
Compétences attendues :
Connaissance des missions du service en santé publique
Connaissance des dispositifs (Contrat Local de Santé-Atelier Santé Ville-Contrat de ville- cité éducative…)
Connaissance du champ sanitaire et social
Connaissance des procédures et recherches de financements
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Capacité à animer et à mobiliser
Capacité à faire des tableaux de suivi et à définir des indicateurs pertinents
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Capacité d’écoute et d’observation
Savoir rendre compte
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Être force de proposition
Informations complémentaires :
Contraintes du poste :
Réunions et actions possibles en soirée ou Week-end
Temps de travail :
Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Prise en charge à 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) (sous conditions )
Forfait mobilité de 300 € par an ( sous conditions )
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Connaissance des missions du service en santé publique
Connaissance des dispositifs (Contrat Local de Santé-Atelier Santé Ville-Contrat de ville- cité éducative…)
Connaissance du champ sanitaire et social
Connaissance des procédures et recherches de financements
Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
Capacité à animer et à mobiliser
Capacité à faire des tableaux de suivi et à définir des indicateurs pertinents
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Capacité d’écoute et d’observation
Savoir rendre compte
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation
Être force de proposition
Informations complémentaires :
Contraintes du poste :
Réunions et actions possibles en soirée ou Week-end
Temps de travail :
Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Les avantages sociaux :
Participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
Prise en charge à 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) (sous conditions )
Forfait mobilité de 300 € par an ( sous conditions )
3 Restaurants administratifs (± 5€ le repas )
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
Comité d’action social proposant diverses actions tout au long de l’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0545389381
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16016 ANGOULEME Cedex
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.