Agent polyvalent des services périscolaires
Offre n° O016260612001746
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montembœuf (Charente (16))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l’agent polyvalent des services périscolaires assure l’ensemble des activités liées aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire et à l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Accompagnement des enfants durant la pause méridienne
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration
* Accompagner les enfants dans les transports scolaires
- Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes
- Assurer la sécurité dans et aux abords du véhicule
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant
* Entretien de la propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Repérer les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Horaires de travail : 8h15 - 9h15 / 11h30 - 14h / 16h30 - 18h15
* Accompagnement des enfants durant la pause méridienne
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration
* Accompagner les enfants dans les transports scolaires
- Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes
- Assurer la sécurité dans et aux abords du véhicule
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant
* Entretien de la propreté des locaux
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Respecter les conditions d’utilisation des produits
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Repérer les anomalies et les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement
Horaires de travail : 8h15 - 9h15 / 11h30 - 14h / 16h30 - 18h15
Profils recherchés
SAVOIR :
• Notions sur le développement physique et psychologique de l’enfant
• Cadre et obligations règlementaires de l’accompagnement des enfants
• Notions liées aux handicaps
• Techniques d’animation, de jeux et d’activités
• Règles de propreté et techniques d’entretien
• Règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Gestes et postures de la manutention
• Consignes de sécurité
• Principes et gestes de secourisme
SAVOIR-FAIRE :
• Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales
• Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
SAVOIR ETRE :
• Discrétion
• Respect de la confidentialité
• Polyvalence
• Sens du service public
• Ponctualité
• Notions sur le développement physique et psychologique de l’enfant
• Cadre et obligations règlementaires de l’accompagnement des enfants
• Notions liées aux handicaps
• Techniques d’animation, de jeux et d’activités
• Règles de propreté et techniques d’entretien
• Règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Gestes et postures de la manutention
• Consignes de sécurité
• Principes et gestes de secourisme
SAVOIR-FAIRE :
• Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration
• Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
• Prendre en compte des consignes écrites ou orales
• Repérer son niveau d’intervention et agir avec autonomie
• Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
SAVOIR ETRE :
• Discrétion
• Respect de la confidentialité
• Polyvalence
• Sens du service public
• Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0545617289
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du SIVOS de Montembœuf
11 Place de la Mairie
16310 MONTEMBOEUF
Monsieur le Président du SIVOS de Montembœuf
11 Place de la Mairie
16310 MONTEMBOEUF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.