Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O016260622001475
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
572 AV DE MONTIGNAC, Merpins (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) selon profil et expérience.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la collectivité, l’agent participe à l’organisation et à l’encadrement des enfants dans le cadre des services enfance de la commune.
Il intervient principalement sur les temps périscolaires, l’accueil de loisirs du mercredi et assure également des missions d’entretien des locaux.
Titulaire du BAFD, l’agent pourra assurer la direction de l’accueil collectif de mineurs du mercredi et veiller au respect de la réglementation en vigueur.
Il intervient principalement sur les temps périscolaires, l’accueil de loisirs du mercredi et assure également des missions d’entretien des locaux.
Titulaire du BAFD, l’agent pourra assurer la direction de l’accueil collectif de mineurs du mercredi et veiller au respect de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Accueil de loisirs du mercredi
Assurer la direction de l’accueil de loisirs du mercredi ;
Organiser, préparer et mettre en œuvre le projet pédagogique ;
Concevoir et encadrer des activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Encadrer et accompagner les animateurs intervenant sur la structure ;
Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de l’accueil (présences, organisation, bilans…) ;
Être l’interlocuteur des familles pendant les temps d’accueil.
Temps périscolaires
Accueillir et encadrer les enfants avant et après le temps scolaire ;
Organiser des activités éducatives, ludiques et adaptées ;
Participer aux temps de restauration scolaire et accompagner les enfants ;
Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Entretien des locaux
Assurer l’entretien courant des locaux utilisés par les services enfance ;
Effectuer le nettoyage des espaces, du matériel et des équipements ;
Appliquer les règles d’hygiène et les protocoles en vigueur.
Assurer la direction de l’accueil de loisirs du mercredi ;
Organiser, préparer et mettre en œuvre le projet pédagogique ;
Concevoir et encadrer des activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
Encadrer et accompagner les animateurs intervenant sur la structure ;
Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement de l’accueil (présences, organisation, bilans…) ;
Être l’interlocuteur des familles pendant les temps d’accueil.
Temps périscolaires
Accueillir et encadrer les enfants avant et après le temps scolaire ;
Organiser des activités éducatives, ludiques et adaptées ;
Participer aux temps de restauration scolaire et accompagner les enfants ;
Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité.
Entretien des locaux
Assurer l’entretien courant des locaux utilisés par les services enfance ;
Effectuer le nettoyage des espaces, du matériel et des équipements ;
Appliquer les règles d’hygiène et les protocoles en vigueur.
Profils recherchés
Diplôme obligatoire : BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur)
Compétences attendues :
Expérience dans l’animation auprès du public enfant ;
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
Capacité à organiser et diriger un accueil de loisirs ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Sens des responsabilités ;
Autonomie, rigueur et polyvalence ;
Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les agents.
Compétences attendues :
Expérience dans l’animation auprès du public enfant ;
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs ;
Capacité à organiser et diriger un accueil de loisirs ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Sens des responsabilités ;
Autonomie, rigueur et polyvalence ;
Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545822655
Informations complémentaires
- Copie du diplôme BAFD
- CV
- Lettre de motivation
- CV
- Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.