Agent technique polyvalent et espaces verts pour le service “Espaces verts”
Offre n° O016260622001607
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Marcel Jambon, Barbezieux-Saint-Hilaire (Charente (16))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la collectivité :
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants.
Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
Agent technique polyvalent et espaces verts pour le service “Espaces verts”
L’agent technique polyvalent et espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Il participe de plus aux missions transversales confiées aux agents des services techniques.
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants.
Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
Descriptif de l’emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute
Agent technique polyvalent et espaces verts pour le service “Espaces verts”
L’agent technique polyvalent et espaces verts effectue l'entretien des espaces verts et naturels afin de maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Il participe de plus aux missions transversales confiées aux agents des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques – Agent Voirie/manifestations (70%)
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Réaliser les tailles et l’entretien des végétaux,
- Tondre les pelouses et les prairies,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Missions transversales (30%)
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services,
- Conduire un véhicule,
- Conduire et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier,
- Exécuter des opérations de maintenance du matériel et des véhicules,
- Participer à la logistique des manifestations locales,
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Réaliser les tailles et l’entretien des végétaux,
- Tondre les pelouses et les prairies,
- Ramasser les feuilles mortes,
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables,
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées.
Missions transversales (30%)
- Réaliser des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services,
- Conduire un véhicule,
- Conduire et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale,
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Coordonner son intervention avec d’autres corps de métier,
- Exécuter des opérations de maintenance du matériel et des véhicules,
- Participer à la logistique des manifestations locales,
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage,
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies,
- Maîtriser les techniques de base en maçonnerie,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître les consignes de base de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre,
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules,
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP / CAP…),
- Permis B.
• Les relations hiérarchiques : (cf. organigramme)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du référent « Espaces verts ».
• Les relations fonctionnelles :
Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contacts quotidiens avec les usagers
Profil et qualités requises:
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
- Connaître les techniques et les pratiques de taille, de tonte et de désherbage,
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,
- Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies,
- Maîtriser les techniques de base en maçonnerie,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
- Connaître les consignes de base de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel,
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second œuvre,
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules,
- Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP / CAP…),
- Permis B.
• Les relations hiérarchiques : (cf. organigramme)
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint en l'absence du premier.
Sous l’autorité directe du référent « Espaces verts ».
• Les relations fonctionnelles :
Échanges réguliers d'informations avec son supérieur hiérarchique
Travail quotidien avec les agents de l'équipe technique
Contacts quotidiens avec les usagers
Profil et qualités requises:
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles,
- Être consciencieux et rigoureux,
- Ponctualité, assiduité et disponibilité,
- Sens du service public,
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable,
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
0545782022
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite de motivation) par courrier ou par mail avant le
23 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon – 16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
23 juin 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon – 16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.