Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O016260624001453
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SIVOM - place jean-louis guez de balzac, Balzac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
07/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser et gérer la mise en œuvre des différentes actions périscolaires
Assurer la gestion administrative des actions des TAP
Participer à la vie du PEdT
Préparer, animer et encadrer les animations à destinations des enfants (3-17 ans).
Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des différents partenaires impliqués.
Assurer la gestion administrative des actions des TAP
Participer à la vie du PEdT
Préparer, animer et encadrer les animations à destinations des enfants (3-17 ans).
Travailler en collaboration avec l'ensemble des agents du SIVOM et des différents partenaires impliqués.
Missions / conditions d'exercice
• Poursuivre la dynamique de projet auprès de l'équipe d'animation.
• Accompagner et animer l'équipe d'animation. Animer les réunions TAP.
• Être la personne référente pour toutes les questions relatives aux actions périscolaires.
• Faire la communication des actions auprès des familles, des élus, des enseignants et de l’équipe d’animation.
• Gérer le suivi des fiches de renseignements (enregistrement des familles et enfants dans iNoé).
• Gérer les inscriptions et le suivi de présence des enfants participants aux Temps d’Activité Périscolaire.
• Tenir à jour le tableau des affichages obligatoires et le classeur des documents obligatoires.
• Faire le bilan de la fréquentation sur les différents lieux d'intervention.
• Transmettre les particularités médicales que l'équipe doit connaître.
• Réalisation du planning d’intervention des agents en relation avec le directeur du SIVOM.
• Rédiger les comptes rendus des réunions TAP.
• Travailler en collaboration avec la direction du SIVOM et de la Maison des Jeunes concernant les différentes phases du PEDT.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et du PEDT
• Participer activement à la réflexion autour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe pédagogique.
◦ Le mettre en œuvre et en faire l'évaluation collectivement.
• Savoir mener son activité, de l’émergence du projet à sa réalisation finale (rédiger le projet, lister le matériel, réserver les lieux, contacter les intervenants, demander des devis, mener l'activité jusqu'à son terme, ranger le matériel, rendre les locaux propres...) en accord avec la direction.
• Participer activement à l'installation et au rangement des locaux, à la recherche de matériel nécessaire aux différentes activités (réservation, récupération et retour de la régie ludique).
• Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
• Concevoir, rédiger, et animer des projets d'activités, en cohérence avec le projet pédagogique et le PEdT.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne, dans le respect du rythme et du développement des enfants, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
◦ Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l'évolution des enfants.
◦ Dialoguer avec les parents et les enfants pour répondre au mieux à leurs attentes.
• Participer à l'établissement des règles de vie et les mettre en œuvre.
• Travailler en équipe avec l'ensemble des agents du SIVOM, participer activement aux réunions d'équipe.
• Travailler en collaboration avec les agents des garderies municipales, et les différentes associations partenaires
• Communiquer avec les enseignants des différentes écoles.
• Accompagner et animer l'équipe d'animation. Animer les réunions TAP.
• Être la personne référente pour toutes les questions relatives aux actions périscolaires.
• Faire la communication des actions auprès des familles, des élus, des enseignants et de l’équipe d’animation.
• Gérer le suivi des fiches de renseignements (enregistrement des familles et enfants dans iNoé).
• Gérer les inscriptions et le suivi de présence des enfants participants aux Temps d’Activité Périscolaire.
• Tenir à jour le tableau des affichages obligatoires et le classeur des documents obligatoires.
• Faire le bilan de la fréquentation sur les différents lieux d'intervention.
• Transmettre les particularités médicales que l'équipe doit connaître.
• Réalisation du planning d’intervention des agents en relation avec le directeur du SIVOM.
• Rédiger les comptes rendus des réunions TAP.
• Travailler en collaboration avec la direction du SIVOM et de la Maison des Jeunes concernant les différentes phases du PEDT.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et du PEDT
• Participer activement à la réflexion autour du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe pédagogique.
◦ Le mettre en œuvre et en faire l'évaluation collectivement.
• Savoir mener son activité, de l’émergence du projet à sa réalisation finale (rédiger le projet, lister le matériel, réserver les lieux, contacter les intervenants, demander des devis, mener l'activité jusqu'à son terme, ranger le matériel, rendre les locaux propres...) en accord avec la direction.
• Participer activement à l'installation et au rangement des locaux, à la recherche de matériel nécessaire aux différentes activités (réservation, récupération et retour de la régie ludique).
• Faire le bilan des animations et des différents projets menés.
• Concevoir, rédiger, et animer des projets d'activités, en cohérence avec le projet pédagogique et le PEdT.
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne, dans le respect du rythme et du développement des enfants, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
◦ Perfectionner ses connaissances sur les différentes étapes de l'évolution des enfants.
◦ Dialoguer avec les parents et les enfants pour répondre au mieux à leurs attentes.
• Participer à l'établissement des règles de vie et les mettre en œuvre.
• Travailler en équipe avec l'ensemble des agents du SIVOM, participer activement aux réunions d'équipe.
• Travailler en collaboration avec les agents des garderies municipales, et les différentes associations partenaires
• Communiquer avec les enseignants des différentes écoles.
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA ou équivalent
• Se tenir régulièrement informé de la réglementation Jeunesse et Sports
• Être en capacité de travailler en équipe.
• Être à l'écoute de l'équipe pédagogique.
• Être en capacité de s'adapter dans le cadre d'une évolution ou d'une restructuration de la structure.
• Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
• Être autonome, organisé et curieux.
• Avoir des compétences en informatique.
• Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
• Se tenir régulièrement informé de la réglementation Jeunesse et Sports
• Être en capacité de travailler en équipe.
• Être à l'écoute de l'équipe pédagogique.
• Être en capacité de s'adapter dans le cadre d'une évolution ou d'une restructuration de la structure.
• Être en capacité d'impulser une dynamique et de s'adapter à l'évolution du public accueilli.
• Être autonome, organisé et curieux.
• Avoir des compétences en informatique.
• Être respectueux des différents publics et différents partenaires.
• Respecter le devoir de réserve, la discrétion professionnelle et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545682934
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme la Présidente, Sylvie MAILLOCHAUD en joingnant un CV et une lettre de motvation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.