Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O016260701001270
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie de, Gensac-la-Pallue (Charente (16))
- 4 Rue des Visons, Gensac-la-Pallue (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + NBI 15pts + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Sous l’autorité du Maire de la commune et de la Secrétaire générale de mairie, le Responsable des services techniques assure l’encadrement des agents techniques polyvalents affectés aux pôles :
- Bâtiments
- Voirie
- Espaces verts.
Il effectue cette mission de service public, au profit de la population, en garantissant le respect des lois et règlements, la sécurité des agents, la bonne utilisation des crédits alloués, et l’emploi conforme des matériels et équipements.
Le Responsable des services techniques :
- Manage les ressources humaines par l’emploi et les compétences.
- Gère les matériels et équipements : utilisation, entretien, maintenance.
- Planifie les activités en fonction des priorités et des urgences.
- Prend en compte les orientations et directives des élus.
- Coordonne les activités avec les autres services municipaux.
- Propose une planification des travaux, rédige les cahiers des charges, sollicite le concours des entreprises et organismes extérieurs, suit l’exécution des travaux, réceptionne les chantiers.
- Garantit la sécurité des piétons et véhicules par l’entretien des voies communales.
- Prête attention à la préservation de la propreté de la commune.
- S’appuie sur un adjoint qui le seconde dans ses missions.
- Est garant de la bonne image des services techniques et de la commune, par le comportement des agents dans l’exécution des missions et les échanges avec la population.
Sous l’autorité du Maire de la commune et de la Secrétaire générale de mairie, le Responsable des services techniques assure l’encadrement des agents techniques polyvalents affectés aux pôles :
- Bâtiments
- Voirie
- Espaces verts.
Il effectue cette mission de service public, au profit de la population, en garantissant le respect des lois et règlements, la sécurité des agents, la bonne utilisation des crédits alloués, et l’emploi conforme des matériels et équipements.
Le Responsable des services techniques :
- Manage les ressources humaines par l’emploi et les compétences.
- Gère les matériels et équipements : utilisation, entretien, maintenance.
- Planifie les activités en fonction des priorités et des urgences.
- Prend en compte les orientations et directives des élus.
- Coordonne les activités avec les autres services municipaux.
- Propose une planification des travaux, rédige les cahiers des charges, sollicite le concours des entreprises et organismes extérieurs, suit l’exécution des travaux, réceptionne les chantiers.
- Garantit la sécurité des piétons et véhicules par l’entretien des voies communales.
- Prête attention à la préservation de la propreté de la commune.
- S’appuie sur un adjoint qui le seconde dans ses missions.
- Est garant de la bonne image des services techniques et de la commune, par le comportement des agents dans l’exécution des missions et les échanges avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le Responsable des services techniques :
- Conduit l’activité des agents dans les secteurs bâtiments, espaces verts, voirie, espaces publics et propreté.
- Est l'interlocuteur des différents services de la commune pour les demandes d'interventions.
- Assure la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux sur la base d'un PPI (plan pluriannuel d'investissement).
- Établit un planning de travaux et veille à sa mise en œuvre.
- Réalise des propositions de travaux et en établit le chiffrage.
- Veille à la bonne exécution des travaux réalisés.
- Définit les travaux à réaliser en régie ou la nécessité de les externaliser, en justifiant ce dernier point auprès des élus. Pilote les projets techniques de la collectivité
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents, aux habilitations, établit les besoins pour le plan de formation....
- Rédige les cahiers des charges pour les consultations, analyse les offres et participe au choix du prestataire.
- Réalise le montage des dossiers de subventions.
- Garantit le contrôle et le suivi de la mise aux normes des ERP communaux.
- Assure les missions de correspondant informatique (principal interlocuteur auprès des prestataires)
- Gère et suit le budget des services techniques.
- Contrôle l'exécution des obligations contractuelles des prestataires, des fournisseurs et des entreprises.
- Prépare et suit le budget de fonctionnement, en étant garant de son exécution.
- Prépare et propose un budget d'investissement.
- Elabore les marchés publics de travaux en lien avec le service comptabilité
- Participe à diverses réunions.
- Assure la gestion et la qualité des réponses apportées aux administrés.
Le Responsable des services techniques :
- Conduit l’activité des agents dans les secteurs bâtiments, espaces verts, voirie, espaces publics et propreté.
- Est l'interlocuteur des différents services de la commune pour les demandes d'interventions.
- Assure la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux sur la base d'un PPI (plan pluriannuel d'investissement).
- Établit un planning de travaux et veille à sa mise en œuvre.
- Réalise des propositions de travaux et en établit le chiffrage.
- Veille à la bonne exécution des travaux réalisés.
- Définit les travaux à réaliser en régie ou la nécessité de les externaliser, en justifiant ce dernier point auprès des élus. Pilote les projets techniques de la collectivité
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents, aux habilitations, établit les besoins pour le plan de formation....
- Rédige les cahiers des charges pour les consultations, analyse les offres et participe au choix du prestataire.
- Réalise le montage des dossiers de subventions.
- Garantit le contrôle et le suivi de la mise aux normes des ERP communaux.
- Assure les missions de correspondant informatique (principal interlocuteur auprès des prestataires)
- Gère et suit le budget des services techniques.
- Contrôle l'exécution des obligations contractuelles des prestataires, des fournisseurs et des entreprises.
- Prépare et suit le budget de fonctionnement, en étant garant de son exécution.
- Prépare et propose un budget d'investissement.
- Elabore les marchés publics de travaux en lien avec le service comptabilité
- Participe à diverses réunions.
- Assure la gestion et la qualité des réponses apportées aux administrés.
Profils recherchés
SAVOIRS GENERAUX
Pour l’exécution de sa mission, le Responsable des services techniques :
- S’appuie sur ses connaissances de la gestion technique des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, de la réglementation sur l’accessibilité et la sécurité incendie, ses notions techniques en construction, voirie et espaces verts.
- Réalise les estimations prévisionnelles, métrés.
- Fait bon usage du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique.
- Maîtrise les outils informatiques pour assurer les missions de correspondant informatique.
- Maîtrise les logiciels de bureautique et logiciels métiers (Word, Excel, AUTOCAD, SKETCHUP serait un plus...)
SAVOIRS FAIRE
Le Responsable des services techniques :
- Porte un diagnostic sur le patrimoine de la commune : gestion du bâti, de la voirie et des espaces verts
- Informe les élus des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Fait preuve de méthodologie de projet et expertise
- Maîtrise les procédures de marchés publics
- Maîtrise les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de chaque secteur
- Calcule l'enveloppe financière d'un projet
- Maîtrise les contraintes réglementaires ; Élabore un plan d'actions
- Vérifie la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les consultations/marchés
- Veille à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôle la conformité des documents administratifs
- Contrôle la gestion et l'engagement des dépenses
- Contrôle les matériels et équipements mis à sa disposition et fournit les inventaires détaillés et valorisés aux échéances prévues.
- Rend compte des activités réalisées, des difficultés rencontrées et propose des solutions adaptées et argumentées
- Management d'équipe
- Permis B
SAVOIR ETRE
Le Responsable des services techniques fait preuve de :
- Rigueur,
- Réactivité et discrétion professionnelle,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Force de proposition,
- Autonomie et initiative,
- Qualités d'organisation et de travail en collaboration,
- Compétences managériales,
- Capacités d’écoute et de communication,
- Autorité et arbitrage quand les circonstances l’imposent,
- Exemplarité dans sa tenue et son comportement,
- Prévention auprès des agents placés sous son autorité en s’assurant notamment du port des EPI en fonction des travaux,
- Sens de l'anticipation et de capacité à définir les priorités,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à planifier le travail de son service,
- Aisance relationnelle et sens développé du service public,
- Sensibilité aux questions environnementales.
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + 15 pts NBI + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Pour l’exécution de sa mission, le Responsable des services techniques :
- S’appuie sur ses connaissances de la gestion technique des bâtiments, de la voirie et des espaces verts, de la réglementation sur l’accessibilité et la sécurité incendie, ses notions techniques en construction, voirie et espaces verts.
- Réalise les estimations prévisionnelles, métrés.
- Fait bon usage du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique.
- Maîtrise les outils informatiques pour assurer les missions de correspondant informatique.
- Maîtrise les logiciels de bureautique et logiciels métiers (Word, Excel, AUTOCAD, SKETCHUP serait un plus...)
SAVOIRS FAIRE
Le Responsable des services techniques :
- Porte un diagnostic sur le patrimoine de la commune : gestion du bâti, de la voirie et des espaces verts
- Informe les élus des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
- Fait preuve de méthodologie de projet et expertise
- Maîtrise les procédures de marchés publics
- Maîtrise les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de chaque secteur
- Calcule l'enveloppe financière d'un projet
- Maîtrise les contraintes réglementaires ; Élabore un plan d'actions
- Vérifie la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les consultations/marchés
- Veille à la bonne application des règles techniques et des normes
- Contrôle la conformité des documents administratifs
- Contrôle la gestion et l'engagement des dépenses
- Contrôle les matériels et équipements mis à sa disposition et fournit les inventaires détaillés et valorisés aux échéances prévues.
- Rend compte des activités réalisées, des difficultés rencontrées et propose des solutions adaptées et argumentées
- Management d'équipe
- Permis B
SAVOIR ETRE
Le Responsable des services techniques fait preuve de :
- Rigueur,
- Réactivité et discrétion professionnelle,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Force de proposition,
- Autonomie et initiative,
- Qualités d'organisation et de travail en collaboration,
- Compétences managériales,
- Capacités d’écoute et de communication,
- Autorité et arbitrage quand les circonstances l’imposent,
- Exemplarité dans sa tenue et son comportement,
- Prévention auprès des agents placés sous son autorité en s’assurant notamment du port des EPI en fonction des travaux,
- Sens de l'anticipation et de capacité à définir les priorités,
- Capacité rédactionnelle,
- Capacité à planifier le travail de son service,
- Aisance relationnelle et sens développé du service public,
- Sensibilité aux questions environnementales.
REMUNERATION
- Traitement indiciaire + 15 pts NBI + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545359008
Informations complémentaires
Accès aux prestations du CNAS + participations de l'employeur aux protections santé et prévoyance
Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
secretariat.mairie@gensaclapallue.fr ou par voie postale :
Mairie de Gensac la Pallue
7 Route du Cognac
16130 GENSAC LA PALLUE
Renseignements :
Monsieur Yves MINOT - Adjoint au Maire délégué : 06 15 29 83 82
Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
secretariat.mairie@gensaclapallue.fr ou par voie postale :
Mairie de Gensac la Pallue
7 Route du Cognac
16130 GENSAC LA PALLUE
Renseignements :
Monsieur Yves MINOT - Adjoint au Maire délégué : 06 15 29 83 82
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.