Agent au service périscolaire (restauration, garderie) - Agent d'entretien
Offre n° O016260702000452
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route des Sources, Touvre (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe ? La commune de Touvre recrute un.e agent.e de restauration scolaire pour accompagner les enfants au quotidien, assurer le service des repas.
L’agent prend en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne : surveillance sieste et hygiène des enfants.
L’agent effectue également le nettoyage et l’entretien des locaux communaux et des locaux scolaires.
Temps de travail : 30/35 e annualisé.
L’agent prend en charge un groupe d’enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne : surveillance sieste et hygiène des enfants.
L’agent effectue également le nettoyage et l’entretien des locaux communaux et des locaux scolaires.
Temps de travail : 30/35 e annualisé.
Missions / conditions d'exercice
RESTAURATION :
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer à la préparation des repas, à la mise en place des tables du réfectoire et au service des plats.
- Aider les enfants lors du repas.
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables.
Accompagnement du temps périscolaire :
PAUSE MERIDIENNE :
-Entre les 2 services, accompagner les enfants à la sieste.
GARDERIE :
- Accueil et la surveillance des enfants avant et après l'école.
- Accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (jeux, activités, repas, déplacements).
- Garantir leur sécurité, leur bien-être et le respect des règles de vie.
- Assurer la préparation, le rangement et l'entretien du matériel et des locaux utilisés.
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Transmettre les informations aux enseignants, aux collègues et aux familles si nécessaire.
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX :
-Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux communaux (mairie, salles communales..)
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Modalités d'exercice :
-Horaires de travail réguliers - amplitude horaire : 7h-18h30
-Situation de contact direct avec le public (enfants et enseignants).
-Travail en équipe.
-Pénibilité physique (station debout, port de charges et travail dans un environnement sonore fort).
--Manipulation et utilisation de produits d’entretien.
-Port de vêtements obligatoires.
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer à la préparation des repas, à la mise en place des tables du réfectoire et au service des plats.
- Aider les enfants lors du repas.
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables.
Accompagnement du temps périscolaire :
PAUSE MERIDIENNE :
-Entre les 2 services, accompagner les enfants à la sieste.
GARDERIE :
- Accueil et la surveillance des enfants avant et après l'école.
- Accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires (jeux, activités, repas, déplacements).
- Garantir leur sécurité, leur bien-être et le respect des règles de vie.
- Assurer la préparation, le rangement et l'entretien du matériel et des locaux utilisés.
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
-Transmettre les informations aux enseignants, aux collègues et aux familles si nécessaire.
ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX :
-Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Entretenir, contrôler l'état de propreté des locaux communaux (mairie, salles communales..)
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Modalités d'exercice :
-Horaires de travail réguliers - amplitude horaire : 7h-18h30
-Situation de contact direct avec le public (enfants et enseignants).
-Travail en équipe.
-Pénibilité physique (station debout, port de charges et travail dans un environnement sonore fort).
--Manipulation et utilisation de produits d’entretien.
-Port de vêtements obligatoires.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Sens du service public et des responsabilités.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Rigueur, organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Ponctualité, fiabilité et discrétion professionnelle.
Bienveillance et aptitude à travailler auprès des enfants.
Respect des consignes et des procédures.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée en restauration).
Préparation, distribution et service des repas.
Utilisation des produits et matériels d'entretien en toute sécurité.
Application des protocoles de désinfection et de tri des déchets.
Surveillance et accompagnement des enfants en temps périscolaire.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants et des gestes de premiers secours (PSC1 apprécié).
Respect des protocoles sanitaires et des normes d'hygiène en restauration collective.
Sens du service public et des responsabilités.
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Rigueur, organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et qualités relationnelles.
Ponctualité, fiabilité et discrétion professionnelle.
Bienveillance et aptitude à travailler auprès des enfants.
Respect des consignes et des procédures.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP appréciée en restauration).
Préparation, distribution et service des repas.
Utilisation des produits et matériels d'entretien en toute sécurité.
Application des protocoles de désinfection et de tri des déchets.
Surveillance et accompagnement des enfants en temps périscolaire.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants et des gestes de premiers secours (PSC1 apprécié).
Respect des protocoles sanitaires et des normes d'hygiène en restauration collective.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545655046
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par e-mail, voie postale ou via la plateforme de réponse à cette offre.
Agents titulaires : merci d'inclure
- copie de l'arrêté de situation
- du dernier bulletin de paye
- des 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnelles
Adresse postale :
Monsieur Le Maire, Pascal JAUMARD
1, route des Sources
16600 TOUVRE
Agents titulaires : merci d'inclure
- copie de l'arrêté de situation
- du dernier bulletin de paye
- des 3 derniers comptes-rendus d'entretiens professionnelles
Adresse postale :
Monsieur Le Maire, Pascal JAUMARD
1, route des Sources
16600 TOUVRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.