Assistant(e) administratif
Offre n° O016260717001416
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de nersac, Nersac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) administratif
Renfort au service administratif pour un surcroit d'activité ;
Adjoint administratif polyvalent en poste au secrétariat de mairie, en binôme sur plusieurs missions avec le personnel de mairie et en liens avec le maire et ses élus.
Renfort au service administratif pour un surcroit d'activité ;
Adjoint administratif polyvalent en poste au secrétariat de mairie, en binôme sur plusieurs missions avec le personnel de mairie et en liens avec le maire et ses élus.
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat, rédaction de courrier, prise de note, classement ;
Binôme avec l'agent d'accueil lors de congés ou d'absence ;
Gérer la polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées ;
Accueil physique et téléphonique des usagers ;
Gestion en collaboration avec les autres membres du personnel et du Directeur ;
Afin d'assurer les missions d'État Civil, urbanisme, l'accueil des administrés, la facturation de la cantine ;
Gestion du courrier papier et électronique ;
Gestion des élections ;
Binôme avec l'agent d'accueil lors de congés ou d'absence ;
Gérer la polyvalence du fait de l’exercice de missions très variées ;
Accueil physique et téléphonique des usagers ;
Gestion en collaboration avec les autres membres du personnel et du Directeur ;
Afin d'assurer les missions d'État Civil, urbanisme, l'accueil des administrés, la facturation de la cantine ;
Gestion du courrier papier et électronique ;
Gestion des élections ;
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, logiciels de gestion) ;
Connaissance des procédures administratives de la fonction publique territoriale ;
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent ;
• Expérience souhaité
Qualités personnelles :
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations ;
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Sens du service public et de l’accueil ;
• Capacité à gérer les priorités et réactivité ;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Qualités relationnelles (interne et externe à la collectivité)
Connaissance des procédures administratives de la fonction publique territoriale ;
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent ;
• Expérience souhaité
Qualités personnelles :
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations ;
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Sens du service public et de l’accueil ;
• Capacité à gérer les priorités et réactivité ;
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Qualités relationnelles (interne et externe à la collectivité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545200496
Informations complémentaires
Formation et expérience
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent ;
• Expérience souhaité
• Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou équivalent ;
• Expérience souhaité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.