Agent d'entretien

Offre n° O016260721001321
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
6 Place de l'Eglise, Champagne-Mouton (Charente (16))
Poste à pourvoir le
19/09/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
l'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux scolaire
Profils recherchés
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et organisée, dotée d'un bon sens du relationnel et appréciant le contact avec les enfants et le travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0545318048
Informations complémentaires
envoyer CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire 6 Place de l'Eglise 16350 CHAMPAGNE-MOUTON
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHAMPAGNE MOUTON
>6 Place de l'Eglise
16350 CHAMPAGNE MOUTON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.