Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O016260727000747
Publiée le 01/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE, Genté (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille de haies, ramassage de haies, débroussaillage)
Plantation, arrosage et entretien des massifs floraux, arbres, arbustes et haies
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie, peinture,....)
Entretien courant des matériels et engins
Réception des marchandises
Présence de l'agent en cas de rendez-vous avec les intervenants extérieurs
Entretien du cimetière
Festivités et manifestations : transporter et installer le matériel (tables, chaises, bancs....), montage et démontage des équipements communaux
Assurer l'entretien des voiries lors des évènements climatiques exceptionnels (dessalage des routes en période de verglas en hiver, neige, orages et vents violents)
Activités annexes
Etat des lieux de la salle des fêtes,
Remplacer son collègue en cas d'absence et le seconder dans son activité si besoin
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, verres,....)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Compétences requises :
Etre organisé, rigoureux et méthodique
Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve....)
Autonomie
Réactivité
Notions de services publics
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Règles statutaires (droit et obligation des fonctionnaires)
Permis spécifiques et habilitations éventuelles
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
Technique d'entretien des matériels et petit outillage
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taille de haies, ramassage de haies, débroussaillage)
Plantation, arrosage et entretien des massifs floraux, arbres, arbustes et haies
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie, peinture,....)
Entretien courant des matériels et engins
Réception des marchandises
Présence de l'agent en cas de rendez-vous avec les intervenants extérieurs
Entretien du cimetière
Festivités et manifestations : transporter et installer le matériel (tables, chaises, bancs....), montage et démontage des équipements communaux
Assurer l'entretien des voiries lors des évènements climatiques exceptionnels (dessalage des routes en période de verglas en hiver, neige, orages et vents violents)
Activités annexes
Etat des lieux de la salle des fêtes,
Remplacer son collègue en cas d'absence et le seconder dans son activité si besoin
Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, verres,....)
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Compétences requises :
Etre organisé, rigoureux et méthodique
Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve....)
Autonomie
Réactivité
Notions de services publics
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
Règles statutaires (droit et obligation des fonctionnaires)
Permis spécifiques et habilitations éventuelles
Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
Technique d'entretien des matériels et petit outillage
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0545837397
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire.
contact@gente.fr
Mairie de Genté
5, Route de la mairie
16130 GENTÉ
contact@gente.fr
Mairie de Genté
5, Route de la mairie
16130 GENTÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.