Directeur adjoint des Services Techniques en charge de l’espace public et cadre de vie
Offre n° O016260803000140
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 bd Denfert Rochereau, Cognac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec la Directrice des Services Techniques, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de la collectivité en matière de gestion, d’entretien et d’aménagement de l’espace public.
Vous assurez le management de l’ensemble de la Direction de l’Espace Public et cadre de vie. Vous portez et appliquez les valeurs de la chartre managériale : fédérer, faire et donner confiance, être agile, assumer ses actes et ses décisions, transmettre et partager, agir en responsabilité, faire preuve de bon sens.
Vous travailler en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du patrimoine bâti.
La Direction de l’Espace Public et cadre de vie comprend 50aines d’agent et les missions suivantes :
Signalisation horizontale et verticale, Maçonnerie, Propreté urbaine, Espaces verts et patrimoine arboré, logistique, Bureau d’étude - voirie.
Vous assurez le management de l’ensemble de la Direction de l’Espace Public et cadre de vie. Vous portez et appliquez les valeurs de la chartre managériale : fédérer, faire et donner confiance, être agile, assumer ses actes et ses décisions, transmettre et partager, agir en responsabilité, faire preuve de bon sens.
Vous travailler en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du patrimoine bâti.
La Direction de l’Espace Public et cadre de vie comprend 50aines d’agent et les missions suivantes :
Signalisation horizontale et verticale, Maçonnerie, Propreté urbaine, Espaces verts et patrimoine arboré, logistique, Bureau d’étude - voirie.
Missions / conditions d'exercice
Les missions :
Pilotage des services
• Accompagner les responsables dans l’évolution des organisations, des procédures et des projets
• Évaluer les résultats et mettre en œuvre les actions d’amélioration
• Gestion des ressources humaines : Accompagner les évolutions organisationnelles, développement des compétences...
•
Pilotage administratif et financier
• Préparer et suivre les budgets avec l’appui des responsables de service
• Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements
• Assurer le suivi des marché publics, des conventions et des contrats
• Rechercher des financements et subventions
• Veiller à la bonne exécution administrative et financière des opérations
Conduite de projet
• Piloter des projets transversaux
• Développer une culture de l’innovation et de l’amélioration continue
• Participer aux groupes de travail interservices
• Représenter la Direction auprès des partenaires institutionnels
Activités transversales
• Préparer les notes, délibérations et dossiers destinés aux élus et à la Direction Générale
• Participer aux commissions municipales, aux réunions de direction et aux comités de pilotage
• Conseiller les élus et la Direction Générale
• Assurer une veille juridique, réglementaire et technique
• Développer et assurer les partenariats avec les services de l’État, les collectivités, les établissements publics et les acteurs privés
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité afin de garantir la coordination des projets et l’efficacité de l’action municipale.
Conditions de travail :
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
- Poste à temps complet,
Pilotage des services
• Accompagner les responsables dans l’évolution des organisations, des procédures et des projets
• Évaluer les résultats et mettre en œuvre les actions d’amélioration
• Gestion des ressources humaines : Accompagner les évolutions organisationnelles, développement des compétences...
•
Pilotage administratif et financier
• Préparer et suivre les budgets avec l’appui des responsables de service
• Participer à l’élaboration de la programmation pluriannuelle des investissements
• Assurer le suivi des marché publics, des conventions et des contrats
• Rechercher des financements et subventions
• Veiller à la bonne exécution administrative et financière des opérations
Conduite de projet
• Piloter des projets transversaux
• Développer une culture de l’innovation et de l’amélioration continue
• Participer aux groupes de travail interservices
• Représenter la Direction auprès des partenaires institutionnels
Activités transversales
• Préparer les notes, délibérations et dossiers destinés aux élus et à la Direction Générale
• Participer aux commissions municipales, aux réunions de direction et aux comités de pilotage
• Conseiller les élus et la Direction Générale
• Assurer une veille juridique, réglementaire et technique
• Développer et assurer les partenariats avec les services de l’État, les collectivités, les établissements publics et les acteurs privés
• Travailler en transversalité avec l’ensemble des directions de la collectivité afin de garantir la coordination des projets et l’efficacité de l’action municipale.
Conditions de travail :
- Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
- Poste à temps complet,
Profils recherchés
Diplôme et/ou expérience :
• Diplôme de niveau 7 : aménagement du territoire, urbanisme, environnement, génie civil ou équivalent
• Expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
• Expérience dans le pilotage de services techniques, de projets urbains ou de politiques environnementales serait appréciée.
Savoir-faire
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Pilotage de projets complexes
• Conduite du changement
• Analyse stratégique
• Gestion budgétaire
• Animation de réunions
• Négociation et conduite de partenariats
• Rédaction de notes et d’actes administratifs
Savoir-être
• Leadership
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Capacité d’arbitrage
• Disponibilité
• Réactivité
• Force de proposition
• Diplôme de niveau 7 : aménagement du territoire, urbanisme, environnement, génie civil ou équivalent
• Expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
• Expérience dans le pilotage de services techniques, de projets urbains ou de politiques environnementales serait appréciée.
Savoir-faire
• Management d’équipes pluridisciplinaires
• Pilotage de projets complexes
• Conduite du changement
• Analyse stratégique
• Gestion budgétaire
• Animation de réunions
• Négociation et conduite de partenariats
• Rédaction de notes et d’actes administratifs
Savoir-être
• Leadership
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Capacité d’arbitrage
• Disponibilité
• Réactivité
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0545365536
Informations complémentaires
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 31/08/2026 en précisant le poste concerné.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.