Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O016260810000876
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE DE, Asnières-sur-Nouère (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 33h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participer à l'accueil des enfants et des parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou animation d'activités pédagogiques
Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et matériels destinés aux enfants
Assurer la surveillance lors des récréations
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire
Participer à l'accueil des enfants et des parents
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou animation d'activités pédagogiques
Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et matériels destinés aux enfants
Assurer la surveillance lors des récréations
Temps périscolaire
Encadrer les enfants avant, pendant et après les repas
Assurer la surveillance et l'animation des temps de garderie
Entretien des bâtiments et matériels de l'école
Participer au grand nettoyage annuel des écoles et autre batiment
Entretien des bâtiments communaux et des matériels
Assurer le ménage dans les locaux communaux
Autres activités
Signaler les dysfonctionnements et anomalies éventuels des locaux
Participer à la continuité du service public
Profils recherchés
-Connaissance du développement de l'enfant
Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Maîtrise de la gestion d'un groupe d'enfants
Maîtrise des gestions d'urgence et de secours
Respect des régles de sécurité
CAP Petite enfance

Contact et modalités de candidature

Contact
0545969174
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.