Chargé.e de communication et de médiation culturelle
Offre n° O016260904000922
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Rue des Halles, La Rochefoucauld-en-Angoumois (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire des agents de catégorie C
Descriptif de l'emploi
Dans un cadre naturel privilégié et préservé, la communauté de communes de « La-Rochefoucauld-Porte du Périgord » est
idéalement située à l’est d’Angoulême (40 min.), aux portes du Périgord Vert, avec un accès facilité aux agglomérations
proches (Limoges : 1h ; Bordeaux et la Côte atlantique : 2h).
Son territoire périurbain et rural est structuré autour de deux pôles de services que sont La-Rochefoucauld-en-Angoumois (4026 habitants) et Montbron (2060 habitants), disposant de nombreux services (commerces, salle culturelle, cinéma, piscines d’été, patrimoine remarquable…). De nombreux services permettent de concilier aisément vie professionnelle et
personnelle dans un cadre de vie agréable.
La salle de spectacles communautaire "Les Carmes" est située sur la commune de La Rochefoucauld-en-Angoumois, et assure une programmation culturelle variée "dans et hors" les murs.
idéalement située à l’est d’Angoulême (40 min.), aux portes du Périgord Vert, avec un accès facilité aux agglomérations
proches (Limoges : 1h ; Bordeaux et la Côte atlantique : 2h).
Son territoire périurbain et rural est structuré autour de deux pôles de services que sont La-Rochefoucauld-en-Angoumois (4026 habitants) et Montbron (2060 habitants), disposant de nombreux services (commerces, salle culturelle, cinéma, piscines d’été, patrimoine remarquable…). De nombreux services permettent de concilier aisément vie professionnelle et
personnelle dans un cadre de vie agréable.
La salle de spectacles communautaire "Les Carmes" est située sur la commune de La Rochefoucauld-en-Angoumois, et assure une programmation culturelle variée "dans et hors" les murs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la salle de spectacles, le/la chargée(e) de communication et médiation (agent d'exécution) assurera deux missions principales :
- chargé(e) de la communication de la salle de spectacles (en lien avec le directeur de la communication de la CDC),
- chargé(e) de la médiation (en lien avec la directrice de la salle et la programmation / en lien avec la coordinatrice
culturelle de territoire de la CDC pour le Contrat Territorial pour l'Education Artistique et Culturelle ( CTEAC).
Les principales missions du poste :
Partie communication :
- Participer à l’élaboration d’un plan de communication et à sa mise en œuvre.
- Participer à la création des différents outils de communication (plaquette de saison et ses déclinaisons, travail d’équipe
sur la ligne graphique et éditoriale de la salle...)
- Rédiger divers documents (textes de présentation des spectacles et actions culturelles, dossiers, communiqués de
presse divers, feuille de salle, flyers ponctuels, travailler et fournir les éléments de communication aux communes de la
CC via leurs propres médias...)
- Organiser et participer à la distribution des différents outils de communication, diffusion aux partenaires (institutionnels
et autres), signalétique liée aux différents événements
- Alimenter et gérer la communication sur les réseaux sociaux, le site Internet
- Créer de nouveaux supports de communication (à réfléchir suivant les projets)
- Repérer et réfléchir à de nouveaux espaces publicitaires et renforcer la commercialisation via des distributeurs.
Partie médiation :
- Participer au CTEAC du territoire avec actions pour les scolaires, le tout public et des publics ciblés.
- Réfléchir et mettre en place des actions culturelles en partenariat avec la directrice et la coordinatrice culturelle de la
CC.
- Accompagner les différents partenaires dans leurs projets artistiques et culturels autour des activités des Carmes (de la
conception à la réalisation)
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de médiation en lien avec la programmation du théâtre (spectacles, actions
culturelles, projets de territoire, événements divers...)
- Assurer les montages, le suivi et le déroulé de ces projets.
- Animer des visites du théâtre
- Assurer la présentation des spectacles et médiations en classe ou auprès d’acteurs ciblés
- Mettre en place des projets avec les acteurs du territoire, en lien avec la programmation (médiathèques, bibliothèques,
cinémas, associations diverses...). Rechercher des intervenants et des partenaires. Accompagner les interventions.
- Concevoir ses propres outils de médiations (dossiers de présentation et pédagogiques, flyers divers…)
- Soutien aux autres services de la collectivité ponctuellement en matière de communication et / ou médiation
Partie billetterie :
-Assurer quelques permanences de billetterie (notamment certains soirs de spectacle).
-Assurer toutes les réservations de groupes sur le logiciel de billetterie (et leur suivi) en lien avec l’administratrice.
- chargé(e) de la communication de la salle de spectacles (en lien avec le directeur de la communication de la CDC),
- chargé(e) de la médiation (en lien avec la directrice de la salle et la programmation / en lien avec la coordinatrice
culturelle de territoire de la CDC pour le Contrat Territorial pour l'Education Artistique et Culturelle ( CTEAC).
Les principales missions du poste :
Partie communication :
- Participer à l’élaboration d’un plan de communication et à sa mise en œuvre.
- Participer à la création des différents outils de communication (plaquette de saison et ses déclinaisons, travail d’équipe
sur la ligne graphique et éditoriale de la salle...)
- Rédiger divers documents (textes de présentation des spectacles et actions culturelles, dossiers, communiqués de
presse divers, feuille de salle, flyers ponctuels, travailler et fournir les éléments de communication aux communes de la
CC via leurs propres médias...)
- Organiser et participer à la distribution des différents outils de communication, diffusion aux partenaires (institutionnels
et autres), signalétique liée aux différents événements
- Alimenter et gérer la communication sur les réseaux sociaux, le site Internet
- Créer de nouveaux supports de communication (à réfléchir suivant les projets)
- Repérer et réfléchir à de nouveaux espaces publicitaires et renforcer la commercialisation via des distributeurs.
Partie médiation :
- Participer au CTEAC du territoire avec actions pour les scolaires, le tout public et des publics ciblés.
- Réfléchir et mettre en place des actions culturelles en partenariat avec la directrice et la coordinatrice culturelle de la
CC.
- Accompagner les différents partenaires dans leurs projets artistiques et culturels autour des activités des Carmes (de la
conception à la réalisation)
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de médiation en lien avec la programmation du théâtre (spectacles, actions
culturelles, projets de territoire, événements divers...)
- Assurer les montages, le suivi et le déroulé de ces projets.
- Animer des visites du théâtre
- Assurer la présentation des spectacles et médiations en classe ou auprès d’acteurs ciblés
- Mettre en place des projets avec les acteurs du territoire, en lien avec la programmation (médiathèques, bibliothèques,
cinémas, associations diverses...). Rechercher des intervenants et des partenaires. Accompagner les interventions.
- Concevoir ses propres outils de médiations (dossiers de présentation et pédagogiques, flyers divers…)
- Soutien aux autres services de la collectivité ponctuellement en matière de communication et / ou médiation
Partie billetterie :
-Assurer quelques permanences de billetterie (notamment certains soirs de spectacle).
-Assurer toutes les réservations de groupes sur le logiciel de billetterie (et leur suivi) en lien avec l’administratrice.
Profils recherchés
Vous disposez d’une première expérience en communication et médiation culturelle dans le secteur du spectacle vivant (indispensable).
À l’aise avec les outils numériques et bureautiques, vous savez :
- utiliser les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie…) ;
- mettre en forme des supports de communication ;
- publier et actualiser des contenus sur un site internet et les réseaux sociaux ;
- rédiger des contenus simples, clairs et adaptés aux différents publics.
Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e), avec un bon relationnel et le goût du contact avec les publics, les artistes et les partenaires.
Une réelle connaissance et un intérêt marqué pour le spectacle vivant sont indispensables pour ce poste.
La connaissance d’un logiciel de billetterie (Supersoniks) serait un plus, sachant qu'une formation sera assurée en interne.
Le poste nécessite des déplacements sur le territoire : permis B obligatoire.
À l’aise avec les outils numériques et bureautiques, vous savez :
- utiliser les outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie…) ;
- mettre en forme des supports de communication ;
- publier et actualiser des contenus sur un site internet et les réseaux sociaux ;
- rédiger des contenus simples, clairs et adaptés aux différents publics.
Vous êtes organisé(e), autonome et polyvalent(e), avec un bon relationnel et le goût du contact avec les publics, les artistes et les partenaires.
Une réelle connaissance et un intérêt marqué pour le spectacle vivant sont indispensables pour ce poste.
La connaissance d’un logiciel de billetterie (Supersoniks) serait un plus, sachant qu'une formation sera assurée en interne.
Le poste nécessite des déplacements sur le territoire : permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545631519
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, merci de nous adresser :
- un courrier présentant votre parcours et vos motivations
- un CV détaillé et à jour
- arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires.
Seuls les dossiers de candidature complets seront examinés, tout dossier incomplet ne sera pas traité et les candidats concernés ne seront pas recontactés.
Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront invité.e.s à un entretien avec un jury de recrutement (prévu le 05/10/2026), des pièces complémentaires pourront vous être demandées.
Les candidatures sont à adresser, par voie électronique sur : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la
Communauté de communes - Direction des ressources Humaines - 2 rue des vieilles écoles - 16220 MONTBRON
Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr – 05 45 63
15 19
Renseignements techniques auprès de : Laetitia FOURNAT - Directrice de la salle de spectacle - l.fournat@rochefoucauld-
perigord.fr – 05 17 20 55 22
- un courrier présentant votre parcours et vos motivations
- un CV détaillé et à jour
- arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires.
Seuls les dossiers de candidature complets seront examinés, tout dossier incomplet ne sera pas traité et les candidats concernés ne seront pas recontactés.
Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront invité.e.s à un entretien avec un jury de recrutement (prévu le 05/10/2026), des pièces complémentaires pourront vous être demandées.
Les candidatures sont à adresser, par voie électronique sur : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la
Communauté de communes - Direction des ressources Humaines - 2 rue des vieilles écoles - 16220 MONTBRON
Renseignements administratifs : Direction des Ressources Humaines : recrutement@rochefoucauld-perigord.fr – 05 45 63
15 19
Renseignements techniques auprès de : Laetitia FOURNAT - Directrice de la salle de spectacle - l.fournat@rochefoucauld-
perigord.fr – 05 17 20 55 22
Adresse de l'employeur
CDC LA ROCHEFOUCAULD - PORTE DU PERIGORD
>2 rue des vieilles écoles
16220 Montbron
>2 rue des vieilles écoles
16220 Montbron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.