Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O016260915000513
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Chalais (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
À préciser selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son organisation, Mairie de Chalais recherche son/sa Responsable des services techniques.
Véritable référent(e) technique de la structure, vous assurez la coordination, le suivi et la bonne réalisation des activités techniques. Vous intervenez à la fois dans la gestion opérationnelle des équipes, la planification des interventions et le suivi des travaux, de l’entretien et des équipements.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) ayant une solide connaissance du métier et de ses réalités de terrain, capable de faire le lien entre les exigences techniques, les équipes et les besoins de la structure.
Véritable référent(e) technique de la structure, vous assurez la coordination, le suivi et la bonne réalisation des activités techniques. Vous intervenez à la fois dans la gestion opérationnelle des équipes, la planification des interventions et le suivi des travaux, de l’entretien et des équipements.
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) ayant une solide connaissance du métier et de ses réalités de terrain, capable de faire le lien entre les exigences techniques, les équipes et les besoins de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de du Maire, vous aurez notamment pour missions :
• Organiser, planifier et coordonner l’activité des services techniques ;
• Encadrer et accompagner les équipes techniques au quotidien ;
• Assurer le suivi des travaux, interventions, opérations d’entretien et de maintenance ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des bâtiments, installations, équipements et matériels ;
• Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à la préparation et au suivi des programmes de travaux et d’entretien ;
• Organiser les interventions des équipes et, le cas échéant, des entreprises extérieures ;
• Suivre les prestataires, contrôler la qualité des interventions et le respect des délais ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables ;
• Assurer le suivi des moyens matériels et contribuer à leur optimisation ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets relevant des services techniques ;
• Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés ;
• Être force de proposition auprès de la Direction pour améliorer l’organisation et la qualité du service.
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
• Organiser, planifier et coordonner l’activité des services techniques ;
• Encadrer et accompagner les équipes techniques au quotidien ;
• Assurer le suivi des travaux, interventions, opérations d’entretien et de maintenance ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité des bâtiments, installations, équipements et matériels ;
• Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à la préparation et au suivi des programmes de travaux et d’entretien ;
• Organiser les interventions des équipes et, le cas échéant, des entreprises extérieures ;
• Suivre les prestataires, contrôler la qualité des interventions et le respect des délais ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables ;
• Assurer le suivi des moyens matériels et contribuer à leur optimisation ;
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets relevant des services techniques ;
• Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des besoins identifiés ;
• Être force de proposition auprès de la Direction pour améliorer l’organisation et la qualité du service.
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) responsable avant tout proche du terrain, disposant d'une bonne maîtrise de l'environnement technique et d'une réelle connaissance du métier.
Vous disposez idéalement :
• d'une expérience significative dans le domaine technique et/ou dans l'encadrement d'équipes ;
• d'une bonne connaissance des métiers liés à l'entretien, la maintenance, les travaux et la gestion des équipements ;
• d'une expérience dans la conduite et le suivi de travaux ou d'interventions techniques ;
• de capacités d'organisation, de planification et de priorisation ;
• d'aptitudes managériales permettant d'accompagner et de fédérer les équipes ;
• d'une bonne capacité à travailler avec différents interlocuteurs : agents, direction, entreprises, fournisseurs et partenaires.
La connaissance concrète du métier et l'expérience de terrain constitueront des atouts particulièrement importants pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• sens des responsabilités et du service ;
• pragmatisme et capacité à trouver des solutions ;
• autonomie et réactivité ;
• capacité d'anticipation et d'organisation ;
• aisance relationnelle ;
• aptitude à encadrer et à mobiliser une équipe ;
• rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions ;
• capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
Vous appréciez le travail de terrain tout en étant capable de prendre de la hauteur pour organiser et piloter l'activité.
Vous disposez idéalement :
• d'une expérience significative dans le domaine technique et/ou dans l'encadrement d'équipes ;
• d'une bonne connaissance des métiers liés à l'entretien, la maintenance, les travaux et la gestion des équipements ;
• d'une expérience dans la conduite et le suivi de travaux ou d'interventions techniques ;
• de capacités d'organisation, de planification et de priorisation ;
• d'aptitudes managériales permettant d'accompagner et de fédérer les équipes ;
• d'une bonne capacité à travailler avec différents interlocuteurs : agents, direction, entreprises, fournisseurs et partenaires.
La connaissance concrète du métier et l'expérience de terrain constitueront des atouts particulièrement importants pour réussir dans cette fonction.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• sens des responsabilités et du service ;
• pragmatisme et capacité à trouver des solutions ;
• autonomie et réactivité ;
• capacité d'anticipation et d'organisation ;
• aisance relationnelle ;
• aptitude à encadrer et à mobiliser une équipe ;
• rigueur dans le suivi des dossiers et des interventions ;
• capacité à gérer les priorités et les situations d'urgence.
Vous appréciez le travail de terrain tout en étant capable de prendre de la hauteur pour organiser et piloter l'activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0972125099
Informations complémentaires
Poste : Responsable des services techniques (H/F)
Prise de fonction : 1er janvier 2027
Lieu : CHALAIS (16)
Temps de travail : Temps complet + RTT
Statut : CDI / fonctionnaire / mutation
Rémunération : À préciser selon profil et expérience
Encadrement : 6 agents
Candidature
Vous souhaitez rejoindre la Mairie de Chalais et mettre votre expérience technique et vos compétences managériales au service d'une équipe et d'un projet ?
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 15/10/2026 à :
PAYEMENT Laetitia / Secrétaire principale
par mail : mairie@chalais16.fr ou par courrier : 7 place de l'Hôtel de Ville - 16210 CHALAIS
0972125099
Prise de fonction : 1er janvier 2027
Lieu : CHALAIS (16)
Temps de travail : Temps complet + RTT
Statut : CDI / fonctionnaire / mutation
Rémunération : À préciser selon profil et expérience
Encadrement : 6 agents
Candidature
Vous souhaitez rejoindre la Mairie de Chalais et mettre votre expérience technique et vos compétences managériales au service d'une équipe et d'un projet ?
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 15/10/2026 à :
PAYEMENT Laetitia / Secrétaire principale
par mail : mairie@chalais16.fr ou par courrier : 7 place de l'Hôtel de Ville - 16210 CHALAIS
0972125099
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.