Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O016260929001417
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 place du champ de foire, Mouthiers-sur-Boëme (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - CNAS - Participation prévoyance - RTT
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable des services techniques pilote l'ensemble des missions techniques de la collectivité : entretien des espaces verts, voirie communale, bâtiments communaux, réseaux (eau pluviale, éclairage public), et encadre une équipe polyvalente d'agents municipaux. Il/elle a aussi pour mission la gestion administrative, budgétaire et technique du service, le suivi des travaux et projets communaux. Il/elle est l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des élus et garantit la bonne gestion du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
1. Management et encadrement d'équipe
• Encadrer, organiser et planifier le travail d'une équipe d'environ 10 agents
• Répartir les tâches quotidiennes et suivre l'exécution des chantiers
• Conduire les entretiens professionnels annuels et accompagner la montée en compétences des agents
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, habilitations, DUERP)
• Assurer la gestion des plannings, congés et remplacements du service
2. Espaces verts et environnement
• Piloter l'entretien et l'aménagement des espaces verts, terrains de sports et aires de jeux.
• Superviser la gestion différenciée et les pratiques respectueuses de l'environnement (zéro phyto)
• Animer la démarche Villes et villages fleuris sur la commune
• Suivre le fleurissement et les projets d'aménagement paysager
3. Voirie et réseaux
• Programmer et suivre les travaux d'entretien de la voirie communale
• Superviser la maintenance des réseaux (eaux pluviales, éclairage public, signalisation)
• Assurer le suivi des interventions de gestion des intempéries
• Coordonner les travaux avec les concessionnaires de réseaux et prestataires extérieurs
4. Bâtiments communaux
• Assurer le suivi de l'entretien courant et préventif des bâtiments communaux et scolaires
• Programmer les travaux de maintenance et de rénovation
• Veiller au respect des normes de sécurité (ERP, accessibilité)
5. Gestion administrative, budgétaire et technique
• Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
• Rédiger les cahiers des charges, consulter les entreprises et suivre les marchés publics
• Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines d'intervention du service
• Suivre le parc de matériel, véhicules et équipements du service
• Participer aux astreintes techniques et gérer les situations d'urgence (intempéries, sinistres)
6. Suivi des travaux et projets communaux
• Préparer et suivre l'évolution des chantiers réalisés en régie ou confiés à des prestataires externes
• Assurer le lien entre les prestataires, les concessionnaires et les différents partenaires
• Suivre l'exécution technique des marchés publics
• Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transition énergétique de la commune
7. Relations institutionnelles
• Être l'interlocuteur(trice) technique des élus, des habitants et des partenaires institutionnels
• Participer aux réunions de préparation et à l'organisation logistique des événements communaux
• Rendre compte régulièrement à la Direction Générale des Services, à son adjoint et aux élus de l'avancement des projets
• Point mensuel avec les adjoints.
Conditions particulières d'exercice
• Poste à temps complet
• Participation à un système d'astreinte décisionnelle
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Port d'EPI adapté aux interventions de terrain
• Permis B
• Encadrer, organiser et planifier le travail d'une équipe d'environ 10 agents
• Répartir les tâches quotidiennes et suivre l'exécution des chantiers
• Conduire les entretiens professionnels annuels et accompagner la montée en compétences des agents
• Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, habilitations, DUERP)
• Assurer la gestion des plannings, congés et remplacements du service
2. Espaces verts et environnement
• Piloter l'entretien et l'aménagement des espaces verts, terrains de sports et aires de jeux.
• Superviser la gestion différenciée et les pratiques respectueuses de l'environnement (zéro phyto)
• Animer la démarche Villes et villages fleuris sur la commune
• Suivre le fleurissement et les projets d'aménagement paysager
3. Voirie et réseaux
• Programmer et suivre les travaux d'entretien de la voirie communale
• Superviser la maintenance des réseaux (eaux pluviales, éclairage public, signalisation)
• Assurer le suivi des interventions de gestion des intempéries
• Coordonner les travaux avec les concessionnaires de réseaux et prestataires extérieurs
4. Bâtiments communaux
• Assurer le suivi de l'entretien courant et préventif des bâtiments communaux et scolaires
• Programmer les travaux de maintenance et de rénovation
• Veiller au respect des normes de sécurité (ERP, accessibilité)
5. Gestion administrative, budgétaire et technique
• Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
• Rédiger les cahiers des charges, consulter les entreprises et suivre les marchés publics
• Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines d'intervention du service
• Suivre le parc de matériel, véhicules et équipements du service
• Participer aux astreintes techniques et gérer les situations d'urgence (intempéries, sinistres)
6. Suivi des travaux et projets communaux
• Préparer et suivre l'évolution des chantiers réalisés en régie ou confiés à des prestataires externes
• Assurer le lien entre les prestataires, les concessionnaires et les différents partenaires
• Suivre l'exécution technique des marchés publics
• Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transition énergétique de la commune
7. Relations institutionnelles
• Être l'interlocuteur(trice) technique des élus, des habitants et des partenaires institutionnels
• Participer aux réunions de préparation et à l'organisation logistique des événements communaux
• Rendre compte régulièrement à la Direction Générale des Services, à son adjoint et aux élus de l'avancement des projets
• Point mensuel avec les adjoints.
Conditions particulières d'exercice
• Poste à temps complet
• Participation à un système d'astreinte décisionnelle
• Déplacements fréquents sur le territoire communal
• Port d'EPI adapté aux interventions de terrain
• Permis B
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation technique (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l'aménagement, du génie civil, de l'environnement ou équivalent
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée
• Expérience en commande publique
• Expérience en management d'équipe indispensable
• Expérience dans les travaux nécessitant une maîtrise d’œuvre externe et une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du bâtiment
• Connaissances en gestion budgétaire et suivi de projets
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG
• Permis B indispensable
Savoir-être
• Qualités managériales, sens de l'organisation et de la planification
• Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
• Réactivité, sens des responsabilités et de la discrétion
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les administrés
• Disponibilité (astreinte décisionnelle)
• Formation technique (Bac +2 à Bac +3) dans le domaine de l'aménagement, du génie civil, de l'environnement ou équivalent
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée
• Expérience en commande publique
• Expérience en management d'équipe indispensable
• Expérience dans les travaux nécessitant une maîtrise d’œuvre externe et une assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO)
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
• Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts, de la voirie et du bâtiment
• Connaissances en gestion budgétaire et suivi de projets
• Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG
• Permis B indispensable
Savoir-être
• Qualités managériales, sens de l'organisation et de la planification
• Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
• Réactivité, sens des responsabilités et de la discrétion
• Bon relationnel avec les élus, les agents et les administrés
• Disponibilité (astreinte décisionnelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0545679220
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre :
- par courriel à : mairie@mouthiers-sur-boeme.fr
ou
- par voie postale à : A l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Mouthiers sur Boëme – 8 place du Champ de Foire 16440 MOUTHIERS SUR BOËME
- par courriel à : mairie@mouthiers-sur-boeme.fr
ou
- par voie postale à : A l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Mouthiers sur Boëme – 8 place du Champ de Foire 16440 MOUTHIERS SUR BOËME
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.