Responsable du service Culture - Guide patrimonial

Offre n° O016260929001931
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, Place Ludovic Trarieux, Aubeterre-sur-Dronne (Charente (16))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrer et animer le culturel.
Accueillir et accompagner les visiteurs de l'église souterraine Saint-Jean.
Veiller à la mise en valeur du monument.
Gérer, sous la responsabilité du régisseur de recettes, les droits d'entrée et la vente
de produits liés à l'Église monolithe.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et animation du service culturel
Organiser la circulation de l'information ascendante, descendante et transversale
Motiver et fédérer les agents du service autour du sens donné à leurs missions
— Piloter la conception et la mise en œuvre de projets de service
Accueil et accompagnement des visiteurs de l'église souterraine
Gérer les réservations
Effectuer des visites-conférences de l'édifice
Animer des ateliers pédagogiques ou à destination de publics bien identifiés
Accompagner les groupes dans le respect des règles de sécurité et de sûreté et de
la durée prévue
Adapter, le cas échéant, la visite aux situations imprévues (retards d'ouverture,
malaises, évacuations...)
Renseigner l' ensemble des visiteurs et leur fournir les informations nécessaires à
la visite non guidée de l'édifice, en termes de sécurité et de découverte du
monument (aspects historiques, architecturaux,
Susciter l'intérêt des visiteurs et leur donner envie d'en savoir davantage
Veiller à la mise en valeur du monument
Piloter et contribuer à la conception des dispositifs d'animation des visites ou des
ateliers et à l'élaboration de leur contenu, en effectuant au préalable des
recherches approfondies
Impulser la conception et piloter la mise en œuvre de projets culturels (visites
spécifiques, journées européennes des Métiers d'Arts, journée du Patrimoine,
animation des gratuités organisées par le Département,. )
Communiquer régulièrement par le biais des outils de communication adéquats
diffusion d'actualités via les outils numériques (sites internet, réseaux sociaux...),
mise à jour des informations sur le site internet de l'Église, rédaction d'articles
pour le bulletin municipal...
Gestion des droits d'entrée et de la vente de produits (sous la
responsabilité du régisseur de recettes)
percevoir les droits d'entrée à l'Église souterraine Saint-Jean selon les tarifs
déterminés par délibération du conseil municipal
Assurer la vente de produits en lien avec l'Église Monolithe au tarif fixé par
délibération du conseil municipal (brochure, médailles, jetons touristiques,
carreaux en grès...)
Vérifier la correspondance de la caisse en fin de journée, en lien avec les entrées
et la vente de produits.
Profils recherchés
Connaissances et appétences dans les domaines touristiques,
architecturaux et artistiques
Connaissance de l'environnement professionnel
- Techniques d'animation
- Conditions de conservation du patrimoine
Notions sur le droit à l'image
historiques,
- Prendre la parole en public et s'adapter aux différents publics (notamment le
vocabulaire utilisé)
Animer et piloter des groupes
- pratiquer une ou plusieurs langues étrangères, notamment l'anglais
- Communiquer auprès des différentes catégories de publics et des milieux
institutionnels et culturels
- utiliser les outils bureautiques et sites web
- Posséder des capacités d'expression orale et rédactionnelles
- Rendre compte à sa hiérarchie
Se documenter et réactualiser les informations,
- Élaborer des documents pédagogique (programme de visite...)
- Susciter l'intérêt du public et répondre à sa demande
- Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
- Sens des relations humaines, capacité d'écoute, pédagogie,
Qualités communicationnelles au ès des divers ublics
Sens de l'organisation, rigueur
- Capacité d'adaptation et réactivité,
- Être autonome et débrouillard,
- Être dynamique et enthousiaste,
- Sens de l'innovation et de la créativité,
- Ouverture d'esprit, curiosité,
Esprit de synthèse,
Esprit d' équipe,
Capacité au gérer des situations pouvant être stressantes, faire face aux situations
imprévues
Discrétion
ponctualité, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0545985033
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement, liste d'aptitude) et, à défaut, aux contractuels.

Pièces à fournir : lettre de motivation et CV.
Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative.

Envoyez vos candidatures avant le 29/10/2026 via la plateforme ou par courriel à Madame la Maire : mairie@aubeterresurdronne.fr

Renseignements : 05.45.98.50.33

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.