Contrôleur.se SPANC
Offre n° O016261016001454
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l’eau compte 81 agents et gère, en régie, l’assainissement collectif et non collectif. Il a en charge l’entretien et le suivi d’environ 1 000 Kms de réseaux publics d’eaux usées et d’eaux pluviales, pour 23 unités de traitements et 14 500 installations d’assainissement non collectif
Rattaché.e à la responsable du service public d’assainissement non collectif situé à l’Ecopôle de Frégeneuil, vous serez en charge de contrôler la conformité aux règlements en vigueur en matière de dispositifs d'assainissements autonome, de l’instruction et contrôle des dossiers et du traitement des dossiers.
Rattaché.e à la responsable du service public d’assainissement non collectif situé à l’Ecopôle de Frégeneuil, vous serez en charge de contrôler la conformité aux règlements en vigueur en matière de dispositifs d'assainissements autonome, de l’instruction et contrôle des dossiers et du traitement des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le diagnostic des installations existantes
• Évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation)
• Conseiller les usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif.
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
• Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire
• Veiller au respect du règlement d'assainissement non collectif et des conventions de rejets
Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome)
• Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec la réglementation en vigueur et l'environnement naturel
• Contrôler la conformité à l'issue des travaux avant remblayage et délivrer un avis pour le certificat de conformité
• Participer au suivi des études de schéma d'assainissement non collectif et l'application de celles-ci sur le territoire
• Rédiger des certificats de conformité, des recommandations
• Analyser et interpréter des informations et des données techniques, quantitatives et qualitatives
• Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
• Gérer et actualiser une base avec la recherche d'informations réglementaires
• Vérifier la validité des informations traitées
• Évaluer le patrimoine (état et nombre de dispositifs d'assainissement autonome et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation)
• Conseiller les usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement non collectif.
• Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation
• Participer à l'élaboration du règlement d'assainissement non collectif pour le territoire
• Veiller au respect du règlement d'assainissement non collectif et des conventions de rejets
Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un assainissement autonome)
• Vérifier la compatibilité des travaux projetés avec la réglementation en vigueur et l'environnement naturel
• Contrôler la conformité à l'issue des travaux avant remblayage et délivrer un avis pour le certificat de conformité
• Participer au suivi des études de schéma d'assainissement non collectif et l'application de celles-ci sur le territoire
• Rédiger des certificats de conformité, des recommandations
• Analyser et interpréter des informations et des données techniques, quantitatives et qualitatives
• Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
• Gérer et actualiser une base avec la recherche d'informations réglementaires
• Vérifier la validité des informations traitées
Profils recherchés
• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation de niveau bac +2 spécialisé dans le traitement des eaux (Métiers de l’eau) ou expérience sur un poste similaire
• Maitriser les techniques de communication et de négociation et les procédures administratives
• Connaissance des règlements de service de l'assainissement collectif et non collectif et de la réglementation en vigueur
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (Port d'EPI)
• Avoir une bonne compréhension du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
• Etre informé sur le rôle et des missions du SPANC
• Notions d’hydrologie, pédologie, hydraulique et caractéristiques des sols
• Aimer le travail en équipe et avoir le sens des relations
• Disposer d’une capacité d’écoute
• L’habilitation électrique de 1er niveau serait un plus
• Permis B obligatoire
• Maitriser les techniques de communication et de négociation et les procédures administratives
• Connaissance des règlements de service de l'assainissement collectif et non collectif et de la réglementation en vigueur
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (Port d'EPI)
• Avoir une bonne compréhension du cadre technique et juridique des installations individuelles et collectives
• Etre informé sur le rôle et des missions du SPANC
• Notions d’hydrologie, pédologie, hydraulique et caractéristiques des sols
• Aimer le travail en équipe et avoir le sens des relations
• Disposer d’une capacité d’écoute
• L’habilitation électrique de 1er niveau serait un plus
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0545386060
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Ecopole Frégeneuil - Angoulême
• Nombreux déplacements liés aux visites de terrain
• Répartition de l’activité variable entre le terrain et le bureau
• Temps de travail 37h30 du lundi au vendredi
• Horaires irréguliers selon les déplacements
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux ou technicien territorial
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 450 € avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
• Prestations sociales (prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé,)
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Nombreux déplacements liés aux visites de terrain
• Répartition de l’activité variable entre le terrain et le bureau
• Temps de travail 37h30 du lundi au vendredi
• Horaires irréguliers selon les déplacements
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise territoriaux ou technicien territorial
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 450 € avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
• Prestations sociales (prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé,)
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport avec participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.