adjoint administratif
Offre n° O016261028000476
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE DE, Fouquebrune (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l'état civil, l'urbanisme, l'aide sociale.
Gérer le personnel (RH)
Gérer le site internet et le bulletin municipal
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Gérer le personnel (RH)
Gérer le site internet et le bulletin municipal
Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Profils recherchés
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation
Connaître le statut de la fonction publique territoriale, les règles d'état civil, d'urbanisme, RH.
Etre polyvalent et savoir gérer les priorités
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), avoir le sens du relationnel
Connaître le statut de la fonction publique territoriale, les règles d'état civil, d'urbanisme, RH.
Etre polyvalent et savoir gérer les priorités
Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion), avoir le sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0545245889
Informations complémentaires
Contrat en CDD
Fournir CV et lettre de motivation
Fournir CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOUQUEBRUNE
>MAIRIE DE
16410 FOUQUEBRUNE
>MAIRIE DE
16410 FOUQUEBRUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.