Agent d'entreien

Offre n° O016261029000494
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Mairie de, Saint-Martial (Charente (16))
  • 6 Rue Ville de Recognade, Saint-Martial (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Création dun poste d'agent d'entretien à temps non complet nécessaire à la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Entretien régulier des bâtiments municipaux à raison de 2 heures hebdomadaires: mairie, églises et salle des fêtes
Profils recherchés
Savoir faire et discrétions

Contact et modalités de candidature

Contact
0545602633
Informations complémentaires
Envoi des candidatures par mail + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT MARTIAL
>Mairie de
16190 SAINT MARTIAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.