Auxiliaire de puériculture
Offre n° O016261102000974
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Auguste Rouyer BP 30053, Ruelle-sur-Touvre (Charente (16))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chef- lieu de canton, notre commune compte aujourd’hui 7 559 habitant(e)s répartis sur une superficie de 1 066 hectares, au sein du Grand Angoulême, au coeur de la région Nouvelle Aquitaine, à 35 minutes de Bordeaux et à 1h40 de Paris par le biais de la LGV. Forte de son histoire économique, sociale et industrielle, mais également de la proximité de la Touvre, notre ville se tourne résolument vers l'avenir et propose de nombreux équipements et services au public : théâtre, médiathèque, complexe sportif du site de la Porte, aire de jeux et de loisirs... La commune dispose aussi d’une crèche, de 4 écoles (maternelles et élémentaires), d’un collège et lycée professionnel.
La Ville de Ruelle sur Touvre recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet - Catégorie B, titulaire - à défaut contractuel.
FONCTIONS du POSTE :
Assurer l’accueil des enfants de 3 à 36 mois au sein de la crèche et l’animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
La Ville de Ruelle sur Touvre recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet - Catégorie B, titulaire - à défaut contractuel.
FONCTIONS du POSTE :
Assurer l’accueil des enfants de 3 à 36 mois au sein de la crèche et l’animation des activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
Au titre des activités principales au sein de la crèche
• Accueil des enfants, de leurs parents ou des substituts parentaux
• Réponse aux besoins physiologiques de l’enfant (sur le plan de l’hygiène, de l’alimentaire, du sommeil de l’affectif…)
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en suivant les règles de sécurité,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Création, élaboration, et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants,
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Réception et transmission des informations, en respectant le secret professionnel,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement, à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Participation ouverture/fermeture de la structure
• Encadrement et formation des élèves stagiaires
Au titre des activités occasionnelles au sein de la crèche
• En l’absence de la Directrice et de l’Educatrice de jeunes enfants, prise des décisions pour le bien-être des enfants.
Au titre des activités principales au sein de la crèche
• Accueil des enfants, de leurs parents ou des substituts parentaux
• Réponse aux besoins physiologiques de l’enfant (sur le plan de l’hygiène, de l’alimentaire, du sommeil de l’affectif…)
• Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant, en suivant les règles de sécurité,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Création, élaboration, et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants,
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel,
• Réception et transmission des informations, en respectant le secret professionnel,
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement, à l’accueil et à la formation des stagiaires,
• Participation ouverture/fermeture de la structure
• Encadrement et formation des élèves stagiaires
Au titre des activités occasionnelles au sein de la crèche
• En l’absence de la Directrice et de l’Educatrice de jeunes enfants, prise des décisions pour le bien-être des enfants.
Profils recherchés
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Disponibilité, patience et maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Qualité relationnelle vis-à-vis des parents ou substituts parentaux et de l’équipe,
- Soutien à la parentalité,
- Activité continue, due à la prise en charge individuelle dans la section des petits
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires modulables,
- Postures particulières : penchée en avant, accroupie, à genoux….
- Manutention du poids de l’enfant pour l’installer sur la table de change,
- Travail journalier dans une ambiance sonore élevée,
COMPETENCES NECESSAIRES :
- Disponibilité, patience et maîtrise de soi,
- Travail en équipe,
- Qualité relationnelle vis-à-vis des parents ou substituts parentaux et de l’équipe,
- Soutien à la parentalité,
- Activité continue, due à la prise en charge individuelle dans la section des petits
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires modulables,
- Postures particulières : penchée en avant, accroupie, à genoux….
- Manutention du poids de l’enfant pour l’installer sur la table de change,
- Travail journalier dans une ambiance sonore élevée,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Traitement indiciaire en référence au cadre d’emploi des auxiliaires puéricultures (si concours FPT obtenu) + RIFSEEP.
CNAS (+ Participation employeur prévoyance/santé).
Candidature : Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (statutaire), à : L’attention de Madame le Maire – Hôtel de Ville – Place Auguste Rouyer –
BP 30053 - 16600 RUELLE SUR TOUVRE
Pour plus de renseignements, contacter :
- Madame Angélique NADIM, Responsable Ressources Humaines 05.45.65.68.71 ou par mail : a.nadim@ville-ruellesurtouvre.fr
- Madame Marie PARIS, Directrice adjointe au 05.45.65.53.83
Merci d’adresser votre candidature avant le : 3 décembre 2026
Jury de recrutement prévu le : 16 décembre 2026 (après – midi)
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 4 janvier 2027.
CNAS (+ Participation employeur prévoyance/santé).
Candidature : Curriculum vitae + lettre de motivation + dernier arrêté de situation (statutaire), à : L’attention de Madame le Maire – Hôtel de Ville – Place Auguste Rouyer –
BP 30053 - 16600 RUELLE SUR TOUVRE
Pour plus de renseignements, contacter :
- Madame Angélique NADIM, Responsable Ressources Humaines 05.45.65.68.71 ou par mail : a.nadim@ville-ruellesurtouvre.fr
- Madame Marie PARIS, Directrice adjointe au 05.45.65.53.83
Merci d’adresser votre candidature avant le : 3 décembre 2026
Jury de recrutement prévu le : 16 décembre 2026 (après – midi)
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 4 janvier 2027.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.