Directeur.rice Pôle Ville Durable et Attractivité

Offre n° O016261104001508
Publiée le 04/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, La Couronne (Charente (16))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Couronne recrute son.a Directeur.rice du Pôle Ville Durable et Attractivité.
Ville innovante et solidaire de plus de 8000 habitants au cœur de l'agglomération du Grand Angoulême, à 1h de Bordeaux et 2h de Paris. .

Sous l’impulsion de la Directrice Générale des Services, le.a Directeur.rice du Pôle Ville Durable et Attractivité, participe à la définition des projets politiques de la collectivité, met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement du territoire et contribue à la redynamisation des commerces et de l'habitat sur des projets structurants de mutation urbaine et de développement durable du territoire de La Couronne.
Missions / conditions d'exercice
- Participer activement au comité de direction

Partie Ville Durable :

- Participer à la définition du projet global de la commune,
- Mettre en œuvre des orientations politiques de la commune,
- Superviser et encadrer les Services Techniques et le Bureau d’Etudes,
- Coordonner l’ORU,
- Préparer le budget de la direction,
- Elaborer la Programmation Pluriannuelle (PPI),
- Rédiger les prescriptions techniques et suivi des opérations permettant la réalisation, la rénovation, l’entretien, la maintenance, le contrôle réglementaire du patrimoine communal,
- Veille juridique de la direction,
- Coanimer les bureaux techniques avec le conseiller délégué en charge des travaux,
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des missions et des projets,
- Programmer, planifier et reporting des actions menées avec les comités de quartiers,
- Conduire des actions de mutualisation et travailler en transversalité avec les services.

Partie Attractivité :
- Développement de l'attractivité commerciale du centre-ville en périmètre d’Opération de Revitalisation du Territoire (ORT) :
o Réaliser un diagnostic de la dynamique de l’offre commerciale,
o Apporter une expertise en matière de dynamisation et d'animation du centre-ville;
o Élaborer un plan d'actions stratégique de promotion et de valorisation du tissu commercial existant en lien avec l’habitat et assurer sa mise en œuvre ;
o Contribuer au développement d'une offre commerciale plus visible et plus lisible ;
o Accompagner les différents acteurs, notamment des porteurs de projets, afin d'adapter cette offre commerciale aux nouveaux modes de consommation (application numérique de click and collect, « Of Courses La Couronne », …).

- Mission Habitat, exclusivement sur le secteur de centre-ville en interaction avec le développement économique :
o Suivi de l’étude pré-opérationnelle à la mise en place d’une OPAH puis du suivi-animation de l’OPAH
o Accompagnement d'actions en faveur de la remise sur le marché des logements vacants, de la résorption de l'habitat insalubre, engagées par l’Agglomération et soutenues par la ville
o Animation-concertation avec les habitants et conseil sur les aides financières (crédits d'impôts, subventions…)
o Travailler en partenariat avec les acteurs de l’habitat (Agglomération, club promoteurs, agence immobilières, notaires, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs…)
o Participer à la mise en place et suivi de l’observatoire local de l’habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant…)
o Coordination du Permis de louer, en lien avec le service urbanisme

- Ingénierie des projets complexes :
o Identifier les opportunités foncières, immobilières et commerciales, au-delà des bâtiments prioritaires connus ;
o Assurer l'interface entre les services de la Communauté d’Agglomération du Grand Angoulême et la Ville de LA COURONNE afin de favoriser l'émergence d'un foncier commercial et de logement plus attractif ;
o Contribuer, en transversalité avec les services municipaux et les partenaires publics et privés, au montage juridique, technique et financier des opérations immobilières commerciales ;
o Participer à la négociation d'opérations immobilières favorisant l'émergence sur le marché du centre-ville d'une nouvelle offre commerciale adaptée aux besoins locaux ;
o Fonctionnalités urbaines en centre-ville : assurer l'interface entre les différents acteurs dans les domaines des animations culturelles et festives, de l'urbanisme, du stationnement, des déplacements, du ramassage des déchets, ...
o Veille financière : Saisir les opportunités de financement : programme Opération de Revitalisation du Territoire (ORT), OPAH-RU, appel à projets, subventions État, Région, etc..
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
- Capacité à animer, fédérer,
- Pilotage de projets,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Connaissance du monde du commerce de proximité, des entreprises et des structures en charge du développement économique,
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés,
- Mener des études de faisabilité et de programmation, prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement,
- Organiser et superviser un chantier,
- Mesurer l’impact de la réalisation au plan technique,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Rédiger les clauses techniques d’un cahier des charges,
- Appliquer le code de la construction et de l’urbanisme,
- Elaborer des outils de suivi des activités et des projets,
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges,
- Contrôler les ratios qualité/coûts/délais,
- Animer les réunions internes et externes,
- Conduire des études et des interventions techniques externalisées,
- Communiquer et valoriser les missions, les projets et les travaux.
-
SAVOIR :
- Connaissance de l’environnement économique et de l’environnement territorial,
- Connaissance en gestion financière,
- Maîtrise de la gestion de projets,
- Organisation et animation de réunions
- Méthodes d’analyse et de diagnostic, techniques et outils de planification, techniques rédactionnelles,
- Méthodes d’ingénierie d’opération et techniques d’ingénierie du bâtiment gros-œuvre et second œuvre,
- Notions générales des techniques génies civils et constructions métalliques,
- Démarche qualité environnementale des bâtiments, du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l’angle du développement durable,
- Modalités d’application du code des marchés publics, procédures d’appel d’offre et d’achat public,
- Méthodes et outils d’analyse des coûts, offres des prestataires,
- Principes et modes d’animation du management et de la gestion de projet.
- Connaissances de la gestion du patrimoine historique et des acteurs institutionnels (UDAP, CAUE, DRAC, Fondation du patrimoine…).

SAVOIR ÊTRE :
- Aptitudes à travailler en transversalité et en équipe
- Consciencieux et rigoureux,
- Esprit de synthèse, esprit d’analyse et de décision,
- Sens de l’organisation, des responsabilités et des services publics
- Discrétion,
- Esprit d’initiative
- Forte capacité à travailler en équipe

Permis B exigé
Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0545672811
Informations complémentaires
Nécessité d’adapter parfois ses horaires en fonction de certaines obligations : réunions avec les élus …
Régime indemnitaire ; CNAS et participation à la prévoyance et à la mutuelle sous conditions
Restauration collective – 17 jours RTT PC portable – téléphone portable
Télétravail possible


Candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à adresser à Monsieur le Maire : 1 Place de l’Hôtel de Ville – 16400 LA COURONNE par courrier ou par mail (ressources.humaines@lacouronne.fr).

Pour tous renseignements complémentaires, contacter 05.45.67.28.11

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.