Responsable des Affaires Générales

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Offre n° O017230401002656
Publiée le 11/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE DE L'HOTEL DE VILLE, Montendre (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
10/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + NBI + RIFSEEP (IFSE et CIA)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Montendre, 3 300 habitants, est située au cœur de la Région Nouvelle Aquitaine, en Charente Maritime. Elle est membre de la Communauté de Communes de la Haute Saintonge, qui gère des équipements structurants sur son territoire et a obtenu la labellisation " territoire à énergie positive " (TEPOS).

Jouissant d'une position privilégiée aux portes de la 3e couronne périurbaine de Bordeaux, à une heure d'Angoulême, Saintes et Royan, elle anticipe depuis de nombreuses années un essor de population lié à sa proximité avec la métropole bordelaise.

C'est pourquoi elle a développé de nombreux services de proximité destinés à permettre l'accueil de nouvelles populations (crèche, Espace France Services, cinéma, rénovation de ses équipements publics).

Cette évolution démographique se confirme aujourd'hui avec l'ouverture d'une classe programmée à la rentrée de septembre à l'école élémentaire de Montendre.
Soucieuse de conserver son caractère, la Commune de Montendre cherche à mettre en œuvre une politique volontariste et une vision d'avenir pour son territoire.

Pour ce faire, malgré un cadre budgétaire contraint, la collectivité s'est engagée dans la démarche Petites Villes de Demain qui l'a conduit à élaborer un plan guide et mener une étude sur l'évolution du site du Lac Baron Desqueyroux, son principal point d'intérêt touristique. Elle est également inscrite dans un périmètre d'opération de revitalisation du territoire, d'opération programmée d'amélioration de l'habitat et dans une démarche de révision de son Plan Local d'Urbanisme qui lui offrent ou lui offriront les outils juridiques et financiers nécessaires à ses ambitions.

Forte d'une vie associative dynamique et d'équipements de proximité de qualité, la Commune organise ou participe à l'organisation de deux évènements majeurs : la Foire du 11 novembre et le festival Free Music.

Dans ce contexte, à la suite de la mutation du titulaire du poste, la Commune recrute un directeur ou une directrice général(e) des services.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur - collaboratrice directe(e) du Maire, il ou elle aura pour missions principales :

- Participer à la définition globale du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre

- Participer à l'élaboration du budget et rechercher de tout financement

- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources

- Assurer la direction des ressources humaines

- Impulser et conduire des projets stratégiques

- Piloter l'activité des services (44 agents hors saisonniers), l'équipe de direction et les agents sous sa responsabilité directe

- Superviser le management des services et la conduite du dialogue social

- Mise en œuvre de tous projets de la collectivité

- Gestion des marchés publics

- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire

- Veille stratégique, règlementaire et prospective

Profils recherchés
Compétences recherchées :

* Maîtrise du cadre réglementaire et de la gestion financière, juridique et administrative propre aux collectivités territoriales.
* Maîtrise des règles de la commande publique, des règles juridiques, budgétaires et administratives.
* Techniques du management et gestion des ressources humaines.
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers liés au poste.
* Connaissances des modalités de gestion des fonds de subvention : règles d'éligibilité des dépenses, règles des marchés publics, etc.


Contact et modalités de candidature

Contact
0546492084
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser par courriel à l'adresse mairie@ville-montendre.fr ou en ligne sur le site www.emploi -territorial.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE MONTENDRE
>RUE DE L'HOTEL DE VILLE
17130 MONTENDRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.