Agent polyvalent : écoles et salles municipales
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Offre n° O017230501046689
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE GUA
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent sera chargé :
- de maintenir en parfait état de propreté et d'hygiène l'ensemble des locaux municipaux, de leur mobilier et matériels (mairie, salles municipales, salles de classes, restaurants scolaires, sanitaires, garderie ...) ;
- d'assurer la surveillance des enfants au restaurant scolaire, garderie périscolaire et éventuellement dans le cadre de remplacements dans le bus scolaire ;
- de remplacer l'agent de restauration le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
Entretien ménager des locaux :
- nettoyer les sols, murs, portes, plinthes, appareillages électriques, sanitaires, miroirs, éléments mobiliers et certaines vitreries intérieures et extérieures selon les bâtiments ;
- recharger en papier les distributeurs essuie mains et dérouleurs hygiéniques, approvisionner les distributeurs de savon liquide.
Surveillance temps de restauration scolaire, garderie, bus scolaire :
- surveillance et éventuellement service des repas aux enfants
- surveillance de cour.
- déplacements sur les différents sites de la collectivité : garderie, école ;
Remplacement de l'agent de restauration :
- participer à la préparation des repas et la mise en place du service du restaurant scolaire sous la responsabilité du responsable et/ou au débarrassage, au nettoyage de la vaisselle, des locaux suivant les règles et normes en vigueur ;
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de nutrition.
Principalement, travail à l'intérieur, sauf surveillance de cour (sous le préau par temps de pluie) ;
Port de vêtements et d'équipements de protection individuelle de sécurité obligatoires mis à disposition par la collectivité (blouse, chaussures, gants) ;
Emploi de produits et matériel spécifiques (chariots, balais, balais-ciseaux, aspirateurs à poussière, autolaveuses, monobrosses) à l'exercice de l'activité ;
- nettoyer les sols, murs, portes, plinthes, appareillages électriques, sanitaires, miroirs, éléments mobiliers et certaines vitreries intérieures et extérieures selon les bâtiments ;
- recharger en papier les distributeurs essuie mains et dérouleurs hygiéniques, approvisionner les distributeurs de savon liquide.
Surveillance temps de restauration scolaire, garderie, bus scolaire :
- surveillance et éventuellement service des repas aux enfants
- surveillance de cour.
- déplacements sur les différents sites de la collectivité : garderie, école ;
Remplacement de l'agent de restauration :
- participer à la préparation des repas et la mise en place du service du restaurant scolaire sous la responsabilité du responsable et/ou au débarrassage, au nettoyage de la vaisselle, des locaux suivant les règles et normes en vigueur ;
- assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de nutrition.
Principalement, travail à l'intérieur, sauf surveillance de cour (sous le préau par temps de pluie) ;
Port de vêtements et d'équipements de protection individuelle de sécurité obligatoires mis à disposition par la collectivité (blouse, chaussures, gants) ;
Emploi de produits et matériel spécifiques (chariots, balais, balais-ciseaux, aspirateurs à poussière, autolaveuses, monobrosses) à l'exercice de l'activité ;
Profils recherchés
* Savoirs
- Connaissance et expérience auprès du jeune public
- Maitriser les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
* Savoir être
- Etre autonome
- avoir un bon relationnel
- être polyvalent, avoir une bonne capacité d'adaptation
- rigueur
- disponibilité
- dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- discrétion
Contact
Contact
0546228008
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation pouvant être adressés par mail ou par courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.