Chargé de mission urbanisme

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Offre n° O017230801166727
Publiée le 24/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
26/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Développement Urbain regroupant les directions Habitat et Politique de la Ville, Etudes Urbaines, Stratégie Foncière et Projets Urbains et Urbanisme Réglementaire, et le service Connaissance du Territoire et Cartographie, l'Unité Mission d'appui aux communes œuvre en tant que guichet d'entrée pour l'accompagnement des communes sur les projets de son territoire ainsi que dans la mise en œuvre des objectifs de qualité urbaine, architecturale et paysagère.
Sous l'autorité de son responsable, vous êtes chargé.e de la mise en œuvre du Partenariat pour l'Aménagement et la Construction en Transition Ecologique (PACTE) pour la qualité des projets et de la diffusion d'une culture commune sur les enjeux d'aménagement et de construction.
Missions / conditions d'exercice
Animer la démarche qualité aménagement et construction traduite dans le PACTE au sein des services de la VLR et CDA, des communes et auprès des professionnels de l'aménagement et de la construction comme socle commun d'exigence en matière de gouvernance et de mise en œuvre des politiques publiques transversales durables et intégrées :
- organiser des commissions projet (élaboration des ordres du jour avec les services, constitution des dossiers de présentation).
- Animer des groupes de travail internes entre pilotes de projet et référents services dans un objectif de cohérence et de suivi-amélioration de la mise en oeuvre du pacte.
- Assurer l'élaboration et l'évolution des outils nécessaires au process, accompagnement à la prise en main.
- Etre un appui à l'analyse et à la structuration des avis par les pilotes et les référents services.
- Assurer l'articulation de la démarche avec les partenaires (Odéys, CAUE, FPI, ordre des architectes...), avec les communes, avec la démarche LRTZC avec l'organisation d'évènements dédiés.
- Assurer le suivi partenarial avec les opérateurs, mise en place d'un process de suivi-amélioration et de réplicabilité.
- Structurer et diffuser les retours d'expérience et mettre en place des indicateurs bilanciels dans un objectif de réplicabilité et d'évolution du document cadre du Pacte.

Elaborer, mettre en oeuvre et animer une stratégie cohérente et coordonnée de communication / information des habitants - élus - partenaires sur les différentes politiques menées au sein du pôle en lien avec les différentes directions.
Il s'agit en local de :
- Faire connaître et comprendre les ambitions, les enjeux, les contraintes.
- Fabriquer les conditions de l'attachement au territoire.
- Organiser de manière cohérente et coordonnée la participation et l'adhésion de tous au projet / aux projets.
Et au national de :
- Promouvoir le territoire et ses projets.
- S'ouvrir aux réseaux nationaux et européens et permettre la mobilisation d'acteurs extérieurs à même de renouveler nos modes de faire.
Cela peut passer par :
- Animer un " atelier urbain " en complément de la Commission d'Aménagement de l'Espace pilotée par la direction des études urbaines (Cafés urba avec et par les élus, revue de projets, revue d'expertise, échange d'expérience, visites sur site, voire la mise en place d'une maison des projets...).
- Coordonner des actions de communication sur les projets pilotés par le PDU et l'alimentation en lien avec la direction de la communication du site internet, des réseaux sociaux et des différents supports dédiés.

Activités secondaires

- Elaborer des supports de présentation et notes nécessaires aux différents arbitrages techniques et politiques.
- Rédiger les comptes rendus de réunion.
- Tenir à jour les documents de reporting.
- Aider le 2ème chargé de mission urbanisme de la mission d'appui dans l'accomplissement de ses missions en fonction de la charge de travail et des priorités données sur l'accompagnement des communes et la valorisation des fonciers.
Profils recherchés
Etre titulaire du Permis B.
Etre titulaire d'un Master en aménagement et d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de l'urbanisme opérationnel.
Maîtriser l'environnement juridique lié aux domaines de l'urbanisme opérationnel et de l'environnement.
Maîtriser les fondamentaux de l'aménagement et de la construction durable, avoir une capacité d'analyse des problématiques urbaines et environnementales.
Maitriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint...) et connaître l'outil SIG (QGIS).
Connaître le management en mode projet.
Connaitre l'environnement territorial, le fonctionnement des collectivités (cadre institutionnel, administratif, juridique et financier).
Avoir le sens du contact, le goût pour le travail en équipe et de la coordination d'acteurs afin de promouvoir la transversalité au sein des projets en lien avec les directions du pôle et les communes.
Avoir des capacités rédactionnelles et savoir produire des outils d'aide à la décision : visuels cartographiques, graphiques, notes d'enjeux, supports de présentation,...
Etre disponible et réactif, savoir respecter les délais et les procédures
Etre autonome dans l'élaboration / la conduite du projet et dans l'organisation du travail, sous l'autorité du supérieur hiérarchique.
Etre à l'écoute des attentes et savoir être diplomate pour être force de proposition dans une dynamique d'aide à la décision
Etre rigoureux, organisé et savoir anticiper

Contact et modalités de candidature

Contact
0546303732
Informations complémentaires
Réunions possibles en soirée, déplacements en mairie et sur site.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Cécile BELY, Directrice du pôle développement urbain, tél : 05 46 30 36 27

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.