Médiateur(rice) culturel(le)

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Offre n° O017231101243831
Publiée le 07/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST JEAN D'ANGELY
33 place de l'hôtel de ville
17400 St jean d'angely
Site web de l'employeur
Lieu de travail
St jean d'angely
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité intermédiaire de la Médiatrice culturelle responsable du service des publics et de la communication de la Micro-Folie ; et générale de la Directrice des Musée, archives et Micro-Folie), le(la) Médiateur(rice) assure la valorisation et le développement de la Micro-Folie à travers la mise en place et l'organisation d'une programmation d'activités (ateliers FabLab, ateliers créatifs, conférences et visites au musée numérique, accueils scolaires, organisation de temps forts thématiques, etc.) à destination des différents publics (adultes, public empêché, jeune public, etc.).
Missions / conditions d'exercice
** Médiation culturelle Musée numérique :
- Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d'un programme d'animations et d'activités pédagogiques (notamment hors temps scolaire) ;
- Assurer l'accueil régulier de groupes (visites scolaires de la maternelle au lycée, centres de loisirs, associations...) ;
- Participer à l'animation d'ateliers innovants et ludiques de découverte des cultures numériques ;
- Proposer et animer des actions de médiation in situ et hors les murs : évènements nationaux, public scolaire et extra-scolaire (visites-ateliers 0-3 ans, 3-6 ans, 6-12 ans, adolescents, familles, centres de loisirs, visites flash) ;
- Favoriser la création d'activités transversales entre la Micro-Folie, le musée des Cordeliers et les autres services culturels angériens ;
- Accompagner la conception d'outils de médiation adaptés pour la Micro-Folie et le musée des Cordeliers : livrets-jeux, mallettes pédagogiques, etc.

** FabLab :
- Accompagner le développement du FabLab dans le cadre d'un projet global de formation numérique au sein de l'Abbaye royale ;
- Proposer des activités de médiation mensuelles en lien avec les machines disponibles ;
- Imaginer des évènements autour du développement durable et du " faire soi-même " en lien avec les associations locales et particuliers concernés.

** Accueil général du public :
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie : accompagner, renseigner, conseiller, informer et guider les usagers dans leurs différentes pratiques (Musée numérique, FabLab, Réalité augmentée, Espace scénique) ;
- Accueillir et informer les visiteurs sur place et par téléphone ;
- Assurer la sécurité du public et du bâtiment lors des heures d'ouverture par le biais de rondes régulières ;
- Assurer la tenue d'un cahier d'accès aux personnes des espaces mis à disposition (entrées/sorties contrôlées).

** Communication :
- Créer des supports de communication valorisant l'offre culturelle ;
- Animer les réseaux sociaux.

** Suivi technique :
- Assurer le suivi de la maintenance technique du matériel de la Micro-Folie ;
- Aménager l'Espace scénique en fonction des besoins (chaises, tables, régie spectacles).
Profils recherchés
* Capacité à concevoir et conduire des projets, être créatif et force de propositions ;
* Formation idéalement dans le domaine de la gestion de projets culturels ou en médiation culturelle ;
* Expérience avérée dans la pratique de la médiation culturelle et/ou muséale ;
* Connaissances en histoire de l'art et en médiation ;
* Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés ;
* Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en transversalité avec de nombreux acteurs ;
* Rigueur et autonomie ;
* Aisance dans les domaines informatiques et numériques (possibilité de formation pour le fonctionnement des machines et logiciels) ;
* Maîtrise des outils de création numérique (Photoshop, Illustrator...).
* Optionnel : maitrise de la régie son et lumière de spectacle

Contact

Contact
0546595656
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle avec expérience exigée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + commune adhérente au CNAS + participation aux mutuelles de prévoyance si mutuelle labellisée. Poste à pourvoir idéalement au 6 mai 2024.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie postale à Mme la Maire, Hôtel de Ville, BP 10082, 17415 Saint-Jean-d'Angély Cedex ou par courriel (annie.marcin@angely.net).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.