Conseiller statutaire
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Offre n° O017231201285385
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La rochelle cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à LA ROCHELLE sur la côte atlantique, le Centre de gestion de la Charente maritime, établissement public administratif assurant des missions d'accompagnement et d'expertise RH pour plus de 600 collectivités territoriales
et établissements publics et en charge de la gestion de carrière d'environ 8000 titulaires et d'environ 2000 contractuels recrute un conseiller statutaire. Rejoignez un collectif dynamique qui met son expertise au service de l'humain.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Statut, et au sein d'une équipe de quatre personnes, le conseiller statutaire assure le traitement et la gestion des dossiers de carrière de fonctionnaires stagiaires et titulaires, dans le respect des procédures et de la réglementation. Il apporte son assistance aux collectivités affiliées pour toutes questions concernant l'application du statut de la fonction publique territoriale.
et établissements publics et en charge de la gestion de carrière d'environ 8000 titulaires et d'environ 2000 contractuels recrute un conseiller statutaire. Rejoignez un collectif dynamique qui met son expertise au service de l'humain.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Statut, et au sein d'une équipe de quatre personnes, le conseiller statutaire assure le traitement et la gestion des dossiers de carrière de fonctionnaires stagiaires et titulaires, dans le respect des procédures et de la réglementation. Il apporte son assistance aux collectivités affiliées pour toutes questions concernant l'application du statut de la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions s'effectuent principalement sur les axes suivants :
- Assurer le suivi des carrières de fonctionnaires pour un portefeuille de collectivités : veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Préparer, transmettre, contrôler et classer les actes administratifs relatifs à la carrière de ces fonctionnaires ;
- Informer et conseiller les collectivités dans l'application du statut de la fonction publique territoriale : assurer une assistance aux collectivités en leur apportant une réponse statutaire et en mettant à disposition de la documentation ou en orientant les collectivités vers l'interlocuteur ou le service compétent du Centre de Gestion ;
- Participer à l'instruction des dossiers soumis à l'avis des commissions administratives paritaires, en lien avec le service Instances paritaires ;
- Contribuer au suivi de l'activité de service : participer à l'établissement des statistiques du service ;
- Développer la communication : proposer des documents à destination des collectivités et animer des réunions d'informations sur le statut.
- Assurer le suivi des carrières de fonctionnaires pour un portefeuille de collectivités : veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Préparer, transmettre, contrôler et classer les actes administratifs relatifs à la carrière de ces fonctionnaires ;
- Informer et conseiller les collectivités dans l'application du statut de la fonction publique territoriale : assurer une assistance aux collectivités en leur apportant une réponse statutaire et en mettant à disposition de la documentation ou en orientant les collectivités vers l'interlocuteur ou le service compétent du Centre de Gestion ;
- Participer à l'instruction des dossiers soumis à l'avis des commissions administratives paritaires, en lien avec le service Instances paritaires ;
- Contribuer au suivi de l'activité de service : participer à l'établissement des statistiques du service ;
- Développer la communication : proposer des documents à destination des collectivités et animer des réunions d'informations sur le statut.
Profils recherchés
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise du progiciel CIRIL RH souhaitée
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Discrétion, rigueur et organisation
- Autonomie et adaptabilité.
- Maîtrise du progiciel CIRIL RH souhaitée
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel...)
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Discrétion, rigueur et organisation
- Autonomie et adaptabilité.
Contact
Contact
direction@cdg17.fr
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + Action Sociale (CNAS, participation à la mutuelle santé et la prévoyance, titres restaurant) + Télétravail possible après 6 mois de présence + Plan de formation interne et régional. Vous voudrez bien adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de la Charente-Maritime 85 boulevard de la République, 17000 LA ROCHELLE ou par courriel à l'adresse secretariat@cdg17.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.