Chargé(e) d'accueil en Points Info Cyclistes et patrouillage à vélo
Offre n° O017240201345723
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-martin de re
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
11
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de l'Ile de Ré recrute plusieurs Chargés d'accueil et patrouillage à vélo pour une durée de deux mois : du 1er juillet au 31 août 2024.
Au sein du Pôle Environnement et Développement Durable, sous l'autorité du Chargé de mission vélo, vous assurerez les missions d'accueil au sein d'un Point Info Cyclistes et de patrouillage à vélo sur les itinéraires cyclables de l'Ile de Ré.
Au sein du Pôle Environnement et Développement Durable, sous l'autorité du Chargé de mission vélo, vous assurerez les missions d'accueil au sein d'un Point Info Cyclistes et de patrouillage à vélo sur les itinéraires cyclables de l'Ile de Ré.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les usagers des Points Info Cyclistes
* Informer, orienter les cyclistes et touristes
* Diffuser la carte des itinéraires cyclables
* Sensibiliser sur les bonnes pratiques à vélo et sur les équipements de sécurité
* Recenser le nombre de visites, de cartes distribuées, etc.
* Réaliser une enquête de satisfaction concernant le réseau cyclable
Patrouiller à vélo sur les itinéraires cyclables (en binôme)
* Informer, orienter les cyclistes et touristes
* Recenser les désordres et dégradations sur le réseau cyclable
* Informer, orienter les cyclistes et touristes
* Diffuser la carte des itinéraires cyclables
* Sensibiliser sur les bonnes pratiques à vélo et sur les équipements de sécurité
* Recenser le nombre de visites, de cartes distribuées, etc.
* Réaliser une enquête de satisfaction concernant le réseau cyclable
Patrouiller à vélo sur les itinéraires cyclables (en binôme)
* Informer, orienter les cyclistes et touristes
* Recenser les désordres et dégradations sur le réseau cyclable
Profils recherchés
* Formation équivalente ou supérieure au baccalauréat
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives
* Capacités relationnelles
* Capacité d'organisation
* Maîtrise des outils informatiques : pack Office
* Aptitude physique à la pratique du vélo
* Permis B exigé
Contrainte liée au poste :
Travail régulier les weekends et jours fériés.
* Autonomie et capacité à prendre des initiatives
* Capacités relationnelles
* Capacité d'organisation
* Maîtrise des outils informatiques : pack Office
* Aptitude physique à la pratique du vélo
* Permis B exigé
Contrainte liée au poste :
Travail régulier les weekends et jours fériés.
Contact
Contact
0546090097
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l'Ile de Ré 3 rue Père Ignace 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr au plus tard le 30 avril 2024.
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024. Renseignements sur les missions : M. Medi Villemonté Chargé de mission vélo 06.24.66.71.95
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024. Renseignements sur les missions : M. Medi Villemonté Chargé de mission vélo 06.24.66.71.95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.