L'agent, sous l'autorité du responsable d’établissement et par délégation de l'infirmière, participe à la responsabilité du service soignant (prestations de qualité, sécurité et continuité du service en matière de soins) au niveau de la prise en charge globale et individualisée des résidents.

L’aide-soignant :
 Assure l'hygiène, la sécurité et le confort des résidents au quotidien et dans les situations d'urgence
 Collabore, dans son domaine de compétences, aux soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de vie visant à prévenir ou compenser, partiellement ou totalement, le manque ou la diminution d'autonomie des résidents
 Contribue, par son action, à la satisfaction des besoins physiques et relationnels des résidents
 Participe à l’animation en proposant des ateliers qui favorisent le lien social, le maintien de l’autonomie et le bienêtre.
 Travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'établissement (infirmières, agents d'entretien et agents sociaux, cuisiniers, secrétaires)
 Est attentif aux besoins exprimés par les résidents. Il est en relation avec les familles et les intervenants extérieurs.
 Assure la traçabilité des actes effectués (ou toutes remarques concernant le résident) sur TITAN.

Interventions
 Soins de nursing :
- Hygiène corporelle (douche ou simple toilette) et vestimentaire, shampoing, soins des ongles, des mains et des pieds, soins esthétiques.
 Soins techniques :
- Surveillance dermatologique, prévention d'escarres, petits pansements.
 Aide à la personne :
- Mobilisation et transferts.
- Aide à l'habillage, pose de bas ou chaussettes de contention.
- Préparation des petits déjeuners, portage des plateaux.
- Installation, surveillance, distribution et aide aux repas.
- Surveillance et suivi plus particulier des résidents souffrants.
- Réfection du lit, nettoyage, désinfection de l'environnement de la personne âgée (lit, mobilier, fauteuils roulants…).
 Aide relationnelle :
- Ecoute des résidents.
- Participation à l'élaboration des grilles de dépendance et saisie informatique.
- Accompagnement fin de vie


Divers :
- Participation au projet de vie de l'établissement.
- Encadrement des stagiaires (B.E.P., auxiliaires de soins).
- Gestion des urgences en l'absence du personnel infirmier
- Participation aux projets institutionnels et aux groupes de travail mis en place dans la structure.

- Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant
- Notions de gérontologie.
- Connaissance des premiers secours et des gestes d'urgence.
- Connaissance de l'outil informatique.
- Etre organisé et savoir travailler en équipe.
- Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort, dialogue et écoute).
- Savoir évaluer les besoins et les ressources en vue du maintien de l'autonomie.
- Capacité de prise de distance.
- Capacité d'initiative.
- Disponibilité, écoute et sensibilité à la personne âgée.
- Discrétion, respect de la personne et de sa dignité