Régisseur salle des fêtes et électricien
Offre n° O017240326000187
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
St sulpice de royan
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du des services techniques de la commune, sous la responsabilité du responsable de services, vous aurez deux missions principales :
- Assurer le fonctionnement, la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes communale.
- Réaliser des travaux d’électricité (entretien, modernisation, création) sur les différents bâtiments communaux.
En mission secondaire vous participerez aux autres travaux de maintenance des bâtiments communaux.
- Assurer le fonctionnement, la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes communale.
- Réaliser des travaux d’électricité (entretien, modernisation, création) sur les différents bâtiments communaux.
En mission secondaire vous participerez aux autres travaux de maintenance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Pour les missions principales :
- Faire un état des lieux technique permanent et assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes de la commune
- Contrôler en permanence la mise en sécurité des équipements et procéder à des interventions techniques préventives
- Assurer l'inventaire du matériel et le remplacement du matériel défectueux
- Procéder à des interventions d'urgence en phase avec les utilisateurs
- Assurer la régie de certains évènements (réunions publiques, concerts, festival d’été, cérémonies...), accompagner techniquement des représentations artistiques ou spectacles, en autonomie ou en collaboration avec d’autres régisseurs
- Gérer et participer au montage et à l'implantation des appareils d'éclairage et de sonorisation ainsi que le démontage, le rangement et le stockage du matériel.
- Assurer la sécurité du public lors d'évènements et de spectacles dans le cadre d'un service de sécurité incendie
- Assurer les états des lieux lors des locations des salles municipales
Pour les missions secondaires :
- Participer au travaux de maintenance sur les différents bâtiments communaux : peinture, plomberie… en collaboration avec les autres agents des services techniques.
- Faire un état des lieux technique permanent et assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des installations de la salle des fêtes de la commune
- Contrôler en permanence la mise en sécurité des équipements et procéder à des interventions techniques préventives
- Assurer l'inventaire du matériel et le remplacement du matériel défectueux
- Procéder à des interventions d'urgence en phase avec les utilisateurs
- Assurer la régie de certains évènements (réunions publiques, concerts, festival d’été, cérémonies...), accompagner techniquement des représentations artistiques ou spectacles, en autonomie ou en collaboration avec d’autres régisseurs
- Gérer et participer au montage et à l'implantation des appareils d'éclairage et de sonorisation ainsi que le démontage, le rangement et le stockage du matériel.
- Assurer la sécurité du public lors d'évènements et de spectacles dans le cadre d'un service de sécurité incendie
- Assurer les états des lieux lors des locations des salles municipales
Pour les missions secondaires :
- Participer au travaux de maintenance sur les différents bâtiments communaux : peinture, plomberie… en collaboration avec les autres agents des services techniques.
Profils recherchés
Compétences principales et qualités requises :
- Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP électricité
- Expérience d'électricien exigée
- Connaissances en maintenance générale des bâtiments souhaitée (peinture, plomberie…).
- Habilitation B2V / BC / BR H0V (encadrement ou réalisation de travaux, de consignations et d'interventions sur des installations basse tension à prévoir)
- Connaissances en régie son et lumière souhaitées
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, suite Office...)
- Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, de disponibilité et de capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B obligatoire
- Titulaire du SSIAP1
Conditions :
- Poste à temps complet sur un temps annualisé
- Horaires variables en fonction des besoins du service : travail en soirée, de nuit et le week-end et jours fériés
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir le 01 juin 2024
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, titres restaurants
- Titulaire d'un diplôme de type BEP/CAP électricité
- Expérience d'électricien exigée
- Connaissances en maintenance générale des bâtiments souhaitée (peinture, plomberie…).
- Habilitation B2V / BC / BR H0V (encadrement ou réalisation de travaux, de consignations et d'interventions sur des installations basse tension à prévoir)
- Connaissances en régie son et lumière souhaitées
- Connaissances des outils informatiques (Outlook, suite Office...)
- Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, de disponibilité et de capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B obligatoire
- Titulaire du SSIAP1
Conditions :
- Poste à temps complet sur un temps annualisé
- Horaires variables en fonction des besoins du service : travail en soirée, de nuit et le week-end et jours fériés
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir le 01 juin 2024
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale, titres restaurants
Contact
Contact
0546394514
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par e mail : affairesgenerales@saint-sulpice-de-royan.fr
Contact : Caes Sabine 05-46-39-45-14 Service Ressources Humaines
Contact : Caes Sabine 05-46-39-45-14 Service Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.