Au sein de la Direction Assainissement – Stations d’épuration, sous la direction du responsable maintenance, vous assurez l’organisation des chantiers et de l’équipe de maintenance sur les 9 stations d’épuration (300 000 EH au total), vous élaborez les projets amélioratifs et suivez les travaux inhérents. Vous remplacez le responsable maintenance pendant ses absences.

- Réaliser et coordonner les études, projets et marchés d’amélioration des installations en lien avec l’exploitation et les entreprises dans le cadre de la performance des équipements, de l’optimisation des consommations électriques et du renouvellement des équipements.
- Organiser, planifier, diriger, contrôler les opérations de maintenance préventive, curative et rendre compte à son responsable.
- Apporter son expertise des équipements électromécaniques.
- Animer et piloter l’équipe maintenance.
- Effectuer des opérations de dépannage sur toutes les installations des stations.
- Assurer la suppléance technique et administrative du responsable de maintenance lors de ses absences.

- Etre titulaire du permis B.
- Etre titulaire d’un BAC PRO ELEEC ou équivalent, ou Titre Pro dans les domaines de l’électrotechnique ou électromécanique, ou BTS électrotechnique ou équivalent ainsi qu’une expérience dans le domaine des eaux (appréciée).
- Avoir des connaissances en électricité, automatisme, mécanique générale hydraulique et pneumatique.
- Avoir un esprit d’équipe et être diplomate.
- Savoir organiser une intervention de dépannage ou de maintenance préventive en analysant l’impact sur le fonctionnement de l’installation.
- Savoir lire et comprendre un schéma électrique, un plan de coupe mécanique, un schéma hydraulique et pneumatique.
- Savoir analyser, expliquer et échanger sur les problématiques rencontrées.
- Etre apte à l’habilitation conduite de grue, l’habilitation pontier élingueur, l’habilitation conduite nacelle élévatrice, l’habilitation électrique B1V-B2V-BR-BC et H1V H2V HC
- Etre autonome.
- Etre apte au travail en milieu confiné et semi ouvert.
- Etre apte au travail en hauteur, à la manutention de charges et à la manipulation de produits chimiques.

PRECISIONS

- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Equipements de protection individuelle fourni
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…

CONDITIONS D’EXERCICE

- Horaires de travail : 8h00-12h00 / 13h00-16h43 du lundi au vendredi avec 29 jours de congés payés + 17 jours de RTT et 2 jours de fractionnement possibles.
- Astreinte de niveau 1, une semaine sur 6 et 24H/24 - VL et GSM fournis pour l’astreinte.
- Travaux sur STEP extérieures nécessitant des déplacements sur l’agglomération.
- Possibilité de travailler la nuit, en horaires décalés pour interventions spécifiques programmées et ponctuelles.
- Travail en milieu insalubre.