Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O017240409000543
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ST LAURENT DE LA PREE
131 RUE CROIX DES JONCS
17450 ST LAURENT DE LA PREE
Lieu de travail
ST LAURENT DE LA PREE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Diriger et coordonner les actions et le personnel des services techniques : Poste managérial (encadrement de 4 agents techniques)
Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des espaces verts, de la voirie et des véhicules.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques, les superviser et les contrôler.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Diriger et coordonner les actions des services techniques :
- Planifier les travaux et l'entretien des bâtiments
- Organiser le travail des agents avec la réalisation de leur planning (à définir avec l'élu référent et les agents)
- Gérer les absences et leurs congés, en accord avec la DGS
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité, d'entretien de leur véhicule et de leur lieu de travail
- Vérifier les devis fournis par les prestataires et contrôler les factures

Participer au suivi de la gestion du service avec les équipes :
-Contrôler les surfaces et abords de la collectivité (voirie, fossés, signalisation et sécurité des chantiers...)
-Entretien, mise en valeur et contrôle des espaces verts et naturels : désherbage, tonte, -taille, plantation, arrosage..
-Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics : nettoyage de mobilier urbain, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, électricité...
- Gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
d'espaces verts, de voirie, de propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, et développement durable, gestion des déchets.

SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation des chantiers, aires de jeux, ERP, risques de toxicité des produits…)
- Connaître et savoir mettre en œuvre les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…

SAVOIR FAIRE
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
- Polyvalence,
- Disponibilité.

SAVOIR ÊTRE
Capacité d’adaptation
Sens pratique
Dynamisme et réactivité
Esprit d’équipe
Autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir rendre compte de son travail à l’autorité…

Contact

Contact
0546840035
Informations complémentaires
Envoyer CV+LM + dernier arrêté de position administrative à Monsieur le Maire soit par voie postale soit par mail.

Adresse : 131 rue de la Croix des Joncs
17450 Saint Laurent de la Prée

Mail : mairie@saintlaurentdelapree.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.