assistant.e chargé.e des manifestations
Offre n° O017240415001401
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saujon
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
76 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à l’entrée du pays Royannais, la commune de Saujon (environ 7400 habitants), recrute pour la période du 17/06 au 31/08, un.e assistant.e chargé.e des manifestations en renfort du service événementiel. Cet.te agent.e participera à la mise en œuvre technique des manifestations organisées sur le territoire de la commune tout en assurant la médiation auprès des publics et la mise en place des animations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Coordination des interventions sur le terrain (aspects techniques et réglementaires)
- Organisation et mise en œuvre des événements de la collectivité
- Promotion des animations communales via la plate-forme départementale touristique
- Accompagnement des porteurs de projets (associatifs, commerçants…) en lien avec sa collègue en charge de la programmation et du management du commerce
- Animation de la relation aux différents publics du territoire
- Organisation du forum des associations
- Suivi administratif du pôle, rédaction de courriers, classement et archivage
Conditions d’exercice :
- Travail ponctuel le soir, le week-end ou les jours fériés en fonction des manifestations
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Coordination des interventions sur le terrain (aspects techniques et réglementaires)
- Organisation et mise en œuvre des événements de la collectivité
- Promotion des animations communales via la plate-forme départementale touristique
- Accompagnement des porteurs de projets (associatifs, commerçants…) en lien avec sa collègue en charge de la programmation et du management du commerce
- Animation de la relation aux différents publics du territoire
- Organisation du forum des associations
- Suivi administratif du pôle, rédaction de courriers, classement et archivage
Conditions d’exercice :
- Travail ponctuel le soir, le week-end ou les jours fériés en fonction des manifestations
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
Profils recherchés
-Connaissances actualisées en information, communication, bureautique et numérique
-Expérience valorisée dans le domaine du spectacle vivant et de la médiation culturelle
-Aisance rédactionnelle et relationnelle
-Capacité d’anticipation et d’adaptation
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Permis B souhaité
-Expérience valorisée dans le domaine du spectacle vivant et de la médiation culturelle
-Aisance rédactionnelle et relationnelle
-Capacité d’anticipation et d’adaptation
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie
-Permis B souhaité
Contact
Contact
0546028007
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, Courrier et CV, par mail à emploi@saujon.fr ou par courrier adressé à M. le Maire de Saujon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.