Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O017240418001079
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA JARNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Affectation/service : Entretien des bâtiments communaux, rattachement aux services techniques municipaux
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique 2ème classe
Contrat à durée déterminée : du 1er juin 2024 au 31 décembre 2024
Temps de travail : temps non complet, 20 heures hebdomadaires
Contraintes, difficultés liées au poste : Congés fixés par l’employeur en fonction des nécessités de service
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoint technique 2ème classe
Contrat à durée déterminée : du 1er juin 2024 au 31 décembre 2024
Temps de travail : temps non complet, 20 heures hebdomadaires
Contraintes, difficultés liées au poste : Congés fixés par l’employeur en fonction des nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera chargé d’effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces des locaux du patrimoine bâti de la commune, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Entretien de la salle polyvalente Mélusine :
- nettoyage et désinfection des locaux, lavage du sol, des sanitaires (douches le cas échéant), entretien du matériel de nettoyage
- nettoyage des vitres
- nettoyage, dépoussiérage des murs, éclairages, mobiliers, matériels divers
- mise en place et rangement du matériel utilisé pour des manifestations municipales (élections, vœux du Maire, repas CCAS, diverses réunions…)
- nettoyage des abords directs des locaux
- signalement à l’autorité des dysfonctionnements techniques
Entretien des bâtiments scolaires (salles de classe, couloirs communs, salles du réfectoire de la restauration scolaire, salles dédiées aux activités périscolaires, salle des Trainelles (RAM), sanitaires) :
- nettoyage et désinfection des locaux, lavage des sols, tables et chaises, surfaces vitrées, poussière meubles, corbeilles à papier, tri et évacuation des déchets courants
- grand nettoyage à chaque vacance scolaire : nettoyage, dépoussiérage des murs, éclairages, mobiliers, matériels divers
- signalement à l’autorité des dysfonctionnements techniques
L’agent pourra être amené à effectuer l’entretien d’autres locaux communaux en cas de besoin (mairie, gymnase…).
Entretien de la salle polyvalente Mélusine :
- nettoyage et désinfection des locaux, lavage du sol, des sanitaires (douches le cas échéant), entretien du matériel de nettoyage
- nettoyage des vitres
- nettoyage, dépoussiérage des murs, éclairages, mobiliers, matériels divers
- mise en place et rangement du matériel utilisé pour des manifestations municipales (élections, vœux du Maire, repas CCAS, diverses réunions…)
- nettoyage des abords directs des locaux
- signalement à l’autorité des dysfonctionnements techniques
Entretien des bâtiments scolaires (salles de classe, couloirs communs, salles du réfectoire de la restauration scolaire, salles dédiées aux activités périscolaires, salle des Trainelles (RAM), sanitaires) :
- nettoyage et désinfection des locaux, lavage des sols, tables et chaises, surfaces vitrées, poussière meubles, corbeilles à papier, tri et évacuation des déchets courants
- grand nettoyage à chaque vacance scolaire : nettoyage, dépoussiérage des murs, éclairages, mobiliers, matériels divers
- signalement à l’autorité des dysfonctionnements techniques
L’agent pourra être amené à effectuer l’entretien d’autres locaux communaux en cas de besoin (mairie, gymnase…).
Profils recherchés
Expérience similaire vivement appréciée
Etre polyvalent et autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Etre rigoureux, méthodique, dynamique et réactif / sens du travail soigné
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Horaires modulables en fonction des besoins des services
Connaissances des techniques d'entretien ménager des lieux publics
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissances des règles d'utilisation des produits d'entretien
Connaissances des règles de sécurité des établissements recevant du public
Sens de l'écoute et de l'observation
Etre polyvalent et autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Etre rigoureux, méthodique, dynamique et réactif / sens du travail soigné
Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
Horaires modulables en fonction des besoins des services
Connaissances des techniques d'entretien ménager des lieux publics
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissances des règles d'utilisation des produits d'entretien
Connaissances des règles de sécurité des établissements recevant du public
Sens de l'écoute et de l'observation
Contact
Contact
0546567455
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Maire
- soit par courrier à l’adresse suivante : 12 ter rue de l’Eglise - 17220 La Jarne
- soit par mail à : comptabilite@lajarne.fr
Renseignements :
Virginie Kalbach – Directrice Générale des Services – 05.46.56.63.64
- soit par courrier à l’adresse suivante : 12 ter rue de l’Eglise - 17220 La Jarne
- soit par mail à : comptabilite@lajarne.fr
Renseignements :
Virginie Kalbach – Directrice Générale des Services – 05.46.56.63.64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.