Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O017240423001378
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE MONTGUYON
1 PL. DE LA MAIRIE BP 12
17270 MONTGUYON
Lieu de travail
MONTGUYON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
• Être garant de l’exécution des travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie, plâtrerie, chauffage, menuiserie et métallerie) et de l’abattoir (maintenance industrielle électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique)
• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux et l’abattoir
• Assurer l’entretien courant du matériel, des machines et des outils mis à disposition.
• Appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux dans les bâtiments,
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments
• En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires ainsi que les chaufferies,
• En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, …) et sur l’éclairage public,
• En aménagement : réaménager des locaux et aménager l’intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, …), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier, …),
• En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, poser du papier peint et peindre des murs.
• Travaux d’entretien et de maintenance industrielle de l’abattoir communal
• Collaboration avec l’agent en charge de la maintenance, pour détecter les dysfonctionnements liés aux activités de l’abattoir et à l’intervention pour la maintenance de ce site dans le respect des normes alimentaires et du bien-être animal.
• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques,
• Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local, utilisés
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
• Maintenir le camion et le local technique en état de propreté et de fonctionnement
MISSIONS SECONDAIRES
• Soutien à l’équipe espaces verts, voirie et manifestations pour effectuer les missions de ce secteur en cas de besoin ou de sous-effectif
• Programmation et suivi des éventuelles interventions des prestataires.
Profils recherchés
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
• Astreintes une semaine sur deux ou sur trois selon l’effectif de l’équipe
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire
Savoirs Maîtriser les techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment et de la maintenance industrielle.
• Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de l’industrie,
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
• Connaître les consignes de sécurité,
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie,
• Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits,
• Connaître les règles d’utilisation des machines
• Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux,
• Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir-Faire
• Appliquer les consignes et/ou directives,
• Vérifier la fiabilité et la qualité des missions accomplies
• Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, …),
• Connaitre les gestes de premiers secours,
• Savoir organiser son temps de travail,
• Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu,
• Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles,
• Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles de sécurité au travail (prévention des accidents)
• Maîtrise des normes d’hygiène.
Savoir-Etre
• Aptitude relationnelle et sens du travail en équipe (entretenir des relations positives avec ses collègues),
• Sens du service public et contact avec le public (politesse, neutralité, …),
• Sens de l’organisation
• Rigueur et méthode

Contact

Contact
0546864717
Informations complémentaires
Salaire statutaire sur grade de catégorie C (filière administrative) ou en fonction du grade existant
Expérience et compétences exigées

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.