Agent technique maintenance électricité
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Offre n° O017240530000371
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place denfert rochereau, Saujon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
05/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à l’entrée du Pays Royannais en Charente-Maritime, la commune de SAUJON (environ 7400 habitants) recrute un.e agent.e de maintenance électricité. Rattaché.e au Centre Opérationnel Technique et Environnemental (COTE) qui compte une trentaine de personnes, l’agent.e assurera la maintenance et la création des installations électriques des bâtiments communaux, des illuminations et des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Maintenance, dépannage et création des installations électriques des bâtiments
Maintenance, dépannage et création des câblages informatiques, téléphoniques et de sonorisation
Interventions ponctuelles sur le réseau d'éclairage public
Participation à la logistique des manifestations en lien avec le service événementiel
Missions secondaires
Maintenance des installations de chauffage
Participation à l'ensemble des missions de l'équipe bâtiments
Travail ponctuel les week-ends et jours fériés pour la logistique des manifestations
Maintenance, dépannage et création des installations électriques des bâtiments
Maintenance, dépannage et création des câblages informatiques, téléphoniques et de sonorisation
Interventions ponctuelles sur le réseau d'éclairage public
Participation à la logistique des manifestations en lien avec le service événementiel
Missions secondaires
Maintenance des installations de chauffage
Participation à l'ensemble des missions de l'équipe bâtiments
Travail ponctuel les week-ends et jours fériés pour la logistique des manifestations
Profils recherchés
*Formations et qualifications nécessaires :
Habilitations BR - BC - B2T
Autorisation de conduite des PEMP
Formation travaux en hauteur/port du harnais
Permis B indispensable
*Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et disponibilité pour les dépannages
Respect des circuits et des processus de décision
Sens du service public
Habilitations BR - BC - B2T
Autorisation de conduite des PEMP
Formation travaux en hauteur/port du harnais
Permis B indispensable
*Savoir-être :
Autonomie dans l'organisation du travail
Réactivité et disponibilité pour les dépannages
Respect des circuits et des processus de décision
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0546028007
Informations complémentaires
Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser à Monsieur le Maire, 1 Place Gaston Balande, 17600 SAUJON ou par courriel à : emploi@saujon.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance
Adresse de l'employeur
MAIRIE SAUJON
>Place denfert rochereau
17600 Saujon
>Place denfert rochereau
17600 Saujon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.