aide-soignante h/f
Offre n° O017250425000033
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue amelot, La Rochelle (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, l’aide-soignant dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans le service de soins à domicile. Il participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les soins d’hygiène corporelle de la personne accompagnée.
- Réaliser les toilettes médicalisées sous délégation de l’infirmière coordinatrice.
- Assurer les soins courants : prises de température, de pouls, des pesées.
- Participer aux actes techniques : réalisation de prélèvements biologiques, pose de
pansements.
- Assurer les soins préventifs : surveillance dermatologique, prévention d’escarres,
suivi des traitements, pose de bandes à varices.
- Apporter l’aide aux actes de la vie quotidienne : mobilisation et transferts, aide à
l’habillage et déshabillage ; aide à la préparation et à la prise des repas.
- Veiller à la propreté de l’environnement immédiat, réfection et change du lit.
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie
- Désinfecter et stériliser le matériel
-Participer au suivi médical du patient
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et l’appréciation de
son état de santé
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la
personne
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d’autonomie
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière
- Observer et transmettre les informations utiles
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne au service
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les
autres intervenants (travail en réseau)
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail au domicile de la personne
- Nombreux déplacements dans le cadre d’interventions multiples dans la même journée
- Horaires adaptés en fonction des plans d’aide, y compris le week-end
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations directes et permanentes avec les personnes accompagnées
- Echanges permanents avec l’infirmière coordinatrice pour rendre compte des interventions (observations, difficulté rencontrées, organisation)
- Participation aux réunions de coordination, transmission d’informations aux aides-soignants pour assurer la continuité des soins
- Echanges avec les autres intervenants, les professionnels de santé et les familles
- Réaliser les toilettes médicalisées sous délégation de l’infirmière coordinatrice.
- Assurer les soins courants : prises de température, de pouls, des pesées.
- Participer aux actes techniques : réalisation de prélèvements biologiques, pose de
pansements.
- Assurer les soins préventifs : surveillance dermatologique, prévention d’escarres,
suivi des traitements, pose de bandes à varices.
- Apporter l’aide aux actes de la vie quotidienne : mobilisation et transferts, aide à
l’habillage et déshabillage ; aide à la préparation et à la prise des repas.
- Veiller à la propreté de l’environnement immédiat, réfection et change du lit.
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie
- Désinfecter et stériliser le matériel
-Participer au suivi médical du patient
- Recueillir les données relatives à la santé de la personne
- Participer à l’évaluation du degré d’autonomie de la personne et l’appréciation de
son état de santé
- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la
personne
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d’autonomie
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière
- Observer et transmettre les informations utiles
- Informer la personne des soins courants dispensés
- Rendre compte de l’évolution de la situation de la personne au service
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les
autres intervenants (travail en réseau)
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail au domicile de la personne
- Nombreux déplacements dans le cadre d’interventions multiples dans la même journée
- Horaires adaptés en fonction des plans d’aide, y compris le week-end
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Relations directes et permanentes avec les personnes accompagnées
- Echanges permanents avec l’infirmière coordinatrice pour rendre compte des interventions (observations, difficulté rencontrées, organisation)
- Participation aux réunions de coordination, transmission d’informations aux aides-soignants pour assurer la continuité des soins
- Echanges avec les autres intervenants, les professionnels de santé et les familles
Profils recherchés
DIPLÔME :
Diplôme d’aide-soignant
CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNELS :
Caractéristiques des différents publics accompagnés et de leurs pathologies
Notions de psychologie, d’anatomie, de physiologie
Gestes professionnels
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d’hygiène et qualité des soins
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d’entretien du matériel
Règles de prévention de la dénutrition, chutes, accidents domestiques
Soutien aux aidants familiaux et proches
Techniques d’observation et de diagnostic des situations
Procédures en cas d’urgence
Cadre éthique de la profession.
Diplôme d’aide-soignant
CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNELS :
Caractéristiques des différents publics accompagnés et de leurs pathologies
Notions de psychologie, d’anatomie, de physiologie
Gestes professionnels
Techniques et outils de soins courants
Protocoles d’hygiène et qualité des soins
Protocoles de soins
Techniques de manutention
Techniques de massage
Règles d’entretien du matériel
Règles de prévention de la dénutrition, chutes, accidents domestiques
Soutien aux aidants familiaux et proches
Techniques d’observation et de diagnostic des situations
Procédures en cas d’urgence
Cadre éthique de la profession.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 17 26 41 21
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Isabelle EMERY, infirmière coordinatrice du SSIAD
au 05 46 31 34 12
Si vous souhaitez des renseignements sur le territoire rochelais, n'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Madame Isabelle EMERY, infirmière coordinatrice du SSIAD
au 05 46 31 34 12
Si vous souhaitez des renseignements sur le territoire rochelais, n'hésitez pas à consulter le guide 2025 "Vivre et travailler à La Rochelle", en cliquant sur le lien ci-dessous :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.