Délégué adjoint en charge de l'action sociale (h/f)
Offre n° O017250430000034
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
En matière d’action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d’accueil, d’information, d’accompagnement du public sur différents volets : l’aide sociale à l’enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l’accompagnement budgétaire, l’autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les missions de solidarité et de développement des coopérations transversales
management d'une équipe de 27 agents ( administratifs et travailleurs sociaux) répartis sur un site principal à Rochefort ( service social accueil et accompagnement) et en antenne de proximité
En tant que Responsable du Service d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités du service, incluant l'action sociale et et les missions d'accompagnement budgétaire, social et logement.
Vos principales missions seront :
Manager une équipe de 27 agents (administratifs et travailleurs sociaux) sur différents sites à Rochefort et sur les antennes de proximité sur le volet ABS et logement.
Prendre les décisions relatives aux dispositifs dans le cadre du service action sociale.
Veiller au bon fonctionnement de l'accueil du public.
Organiser et animer les espaces de concertation et de travail partenariaux (CCAS, politique de la ville, établissements scolaires).
Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions collectives et/ou de partenariat.
Apporter votre soutien technique aux équipes
Travailler en étroite coopération avec la responsable action sociale des antennes de proximité et service insertion sur tous les sites
Travailler en transversalité avec les responsables des autres services de la délégation (ASE, IP, PMI, PA/PH) pour une approche globale coordonnée des situations qui le nécessitent.
management d'une équipe de 27 agents ( administratifs et travailleurs sociaux) répartis sur un site principal à Rochefort ( service social accueil et accompagnement) et en antenne de proximité
En tant que Responsable du Service d'Action Sociale, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner les activités du service, incluant l'action sociale et et les missions d'accompagnement budgétaire, social et logement.
Vos principales missions seront :
Manager une équipe de 27 agents (administratifs et travailleurs sociaux) sur différents sites à Rochefort et sur les antennes de proximité sur le volet ABS et logement.
Prendre les décisions relatives aux dispositifs dans le cadre du service action sociale.
Veiller au bon fonctionnement de l'accueil du public.
Organiser et animer les espaces de concertation et de travail partenariaux (CCAS, politique de la ville, établissements scolaires).
Analyser les indicateurs sociaux et proposer des actions collectives et/ou de partenariat.
Apporter votre soutien technique aux équipes
Travailler en étroite coopération avec la responsable action sociale des antennes de proximité et service insertion sur tous les sites
Travailler en transversalité avec les responsables des autres services de la délégation (ASE, IP, PMI, PA/PH) pour une approche globale coordonnée des situations qui le nécessitent.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l’action sociale et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Une première expérience probante en encadrement et animation d’équipe pluridisciplinaire de terrain ainsi qu’en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau est indispensable.
Disponible, vous serez amené(e) à effectuer de nombreux déplacements, à participer aux astreintes départementales de protection de l’enfance et à contribuer au remplacement du Délégué en son absence.
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
-Possibilité de bénéficier de jours de télétravail occasionnel
-Possibilité de bénéficier de véhicule de service en pool
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels.
Une première expérience probante en encadrement et animation d’équipe pluridisciplinaire de terrain ainsi qu’en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau est indispensable.
Disponible, vous serez amené(e) à effectuer de nombreux déplacements, à participer aux astreintes départementales de protection de l’enfance et à contribuer au remplacement du Délégué en son absence.
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
-Possibilité de bénéficier de jours de télétravail occasionnel
-Possibilité de bénéficier de véhicule de service en pool
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0546317000
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Cristelle MARTIN - Déléguée territoriale au 05.46.88.15.15 pour les questions techniques,
- Célia BARONI - Chargée de recrutement 05.46.31.74.94 pour les questions administratives.
- Cristelle MARTIN - Déléguée territoriale au 05.46.88.15.15 pour les questions techniques,
- Célia BARONI - Chargée de recrutement 05.46.31.74.94 pour les questions administratives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.